局工伤部门也历来明确表明：事业单位因公致残的我未纳入工伤保险统筹管理范畴，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部 规定不明确的，可以参照与法律、法规不相抵触的部门规章、地方政府规章及国家有关人事政策、人事管理规范性文件处理。”的法律依据，故而实体处理上应当依法依照国家 ...
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局工伤部门也历来明确表明：事业单位因公致残的我未纳入工伤保险统筹管理范畴，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部 规定不明确的，可以参照与法律、法规不相抵触的部门规章、地方政府规章及国家有关人事政策、人事管理规范性文件处理。”的法律依据，故而实体处理上应当依法依照国家 ...
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至今发生的工伤医疗费和就医交通食宿费单位没有全额报销，住院的陪护费（有医院证明）单位也说没有依据报销。现行的《工伤保险条例》规定公务员因公负伤是可以享受这些待遇的，只是规定由单位支付而已。另一件让我蒙受巨大损失的事是，1969年6月我因国家政策随父母下放农村至1979年2 ...
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局工伤部门也历来明确表明：事业单位因公致残的我未纳入工伤保险统筹管理范畴，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部 规定不明确的，可以参照与法律、法规不相抵触的部门规章、地方政府规章及国家有关人事政策、人事管理规范性文件处理。”的法律依据，故而实体处理上应当依法依照国家 ...
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》第十七条、新疆维吾尔自治区人民政府令第115号第三章第十四条规定：依法做出工伤认定决定。完全符合《工伤保险条例》第三章第十五条第一款规定的认定 举证不能的法律责任。 地区劳动和社会保障局作为劳动行政部门其履行的行政是一种国家行为，是行政主体依法对国家和社会事务进行组织和管理的活动。作为一种国家行为， ...
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：我是否应享受一次性医疗和一次性就业就业补助金？ 劳动局认为农民工没有退休年龄，并且【山西省农民工工伤保险暂行办法】明确规定在国家规定就业年龄内就适用本办法， 中第八条也明确规定应该享有一次性医疗和就业补助金； 法院认为既然是在工厂干活就是工人，就得按【山西省实施工伤保险条例试行办法】超过退休年龄就不 ...
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，有注册和登记。李健矿矿长，就是:法定代表人。按国家《劳动法》，《工伤保险条例》规定:劳动合同工，在用人单位，工伤或《职业病》，经过劳动能力鉴定，属于大部分丧失劳动能力的，用人单位应该保留劳动关系。 王爱清，的煤矽病工伤得不到救治，孩子考了学校，拿到录取通知书，没钱念书，逼的孩子放弃学业 ...
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他杀可能，属于非正常死亡。 **市公安局治安大队 2017年10月7日 五、 认定工伤决定书 主要内容如下： 职业、工种、工作岗位工人快递员事故时间：2017年10月 送往**市人民医院抢救无效死亡。 宋某 同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》 第十五条第一款之规定，属于工伤认定范围。现予以认定为 ...
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律师郑重书面提议：由省总工会提请全国总工会，会同国家劳动行政主管部门，明确通知全国各级劳动行政主管部门：“职工因超时加班，在工作时间和工作场所引发疾病的，应按《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤；职工在超时加班后合理的时间（如12小时）内突发疾病的，应按《 ...
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关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》和工伤保险条例第三十五条第二、三款：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资 退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。请问1、伤者老工伤旧病 ...
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