110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
22
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
·
劳动纠纷
(10)
·
合同纠纷
(6)
·
其他
(5)
·
私人律师
(1)
精简显示类目
劳动争议问题
,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有
法定
节假日,婚假、
产假
、丧假等
假期
。 (四)乙方的其他休息休假安排按公司员工管理制度执行。 。...........(上边以写) 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按照
国家
和省、市有关
规定
,参加社会保险,缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因公负伤 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-
了解详情
我这种情况,申请劳动仲裁有胜算的可能吗?
2天是因为给公司加班算为调休的,真正意义上只请假了2天。(我们公司春节放假
规定
遵循
国家
法定
放假模式。)之前因为我们公司请婚嫁的流程是需要相关结婚证书等证明,当时我还 请假条,领导也批了。我也之后向领导问过,为什么我们相同类似的情况,他的
假期
就给批了我的就不能批呢。领导居然这样回答我:他跟你的情况不一样 ...
//www.110.com/ask/question-398400.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
<上一页
1
2
3
搜索历史
清除
·
国家规定法定产假假期
·
安置协议
·
我们举行婚礼没有结婚证
·
压力容器使用登记管理规则
·
抽奖中奖
·
保安服务费合同赔偿
相关搜索