未将签字后的劳动合同发给申请人。被申请人未为申请人缴纳社会保险。2008年8月8日，申请人口头提出辞职。同月21日，申请人向被申请人递交书面辞职报告，辞职的 》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应依法为劳动者缴纳社会保险，如用人单位未与劳动者 ...
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年4月24日向园长提出辞职并递交了辞职报告，报告中明确说明我将在下个月25日（即2014年5月25日）前离职，也就是说我已提前一个月提出了口头及书面的 在学期中、教师不得中途离职”为由不同意我辞职。我已仔细阅读过合同，上面虽没有明确说受聘者在合同期内要辞职是否应该提前一个月向园方说明，但也未有规定说不 ...
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职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同。工作期间除了范围内的婚礼咨询、订单，还要做超出工作的事时常调动 若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接手头工作，提及递交辞职报告时，经理说不需要。在没要到工资情况下我回到亳州老家，几次电话与他们协商工资仍然不 ...
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由于2016年6月23日向该公司负责人递交了辞职报告，并于2016年6月28日应该公司负责人要求到公司签离职书，但后来在我们出的菜品中被客户发现有虫子，该公司 经这些抬餐的员工进行分配。出现问题后该公司负责人就说这完全是我们的责任，我们都不敢狡辩，因为我们做了一个月多月的工资一分钱都没有拿到，况且他们 ...
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本人在14年8月21日由于家中有事递交辞职报告，上级同意辞职，但要求找到代替人，本人在后一星期内要求请假，不予批准，本人无法继续工作，于26日下午未去上班， 规规定一月内连续矿工3日定位自动离职，）本人于5月初在酒店工作，至今为于酒店签合同。询问：我是否合法要回我7月25号到8月25号的一个月工资。...
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自动离职，员工按要求回复短信 辞职报告，此后一直没有去公司上班，到月底，老板曾打员工电话，但员工当时没有接到，不过接到公司另一个员工询问工作交接的 事， 与公司老板的往来邮件的信息，并作截图打印。 现在需要了解的是： 【一】员工与公司之间通过递交书面辞职报告，并电话通知且得到口头同意，以及短信辞职的 ...
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，合同期限一年。2012年7月3日，我向公司递交了辞职信（因为忘记了合同2012年7月13日到期时间），公司要求我做工作交接一个月时间，公司在合同期满后要求我再重新签订一份劳动合同，说是我之前提的辞职报告交接时间未到期，所以要重新签订合同，交接时间到期后我才可以 ...
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，合同期限一年。2012年7月3日，我向公司递交了辞职信（因为忘记了合同2012年7月13日到期时间），公司要求我做工作交接一个月时间，公司在合同期满后要求我再重新签订一份劳动合同，说是我之前提的辞职报告交接时间未到期，所以要重新签订合同，交接时间到期后我才可以 ...
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共计 2600 元。一年后调整工资，涨幅不低于8%。 2、乙方工作满月后发放月工资，不足一个月不予发放点工工资。 3、乙方的工薪及奖金应内部保密，如个人 若施工单位宴请监理部人员，必须报告总经办，未经总经办同意不得私自参加宴请，一经发现，将处以重罚。 6、乙方如在劳动协议期间提出辞职（非身体原因不允许 ...
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月份需进行手术治疗；②本人觉得在公司学习不到更多的专业知识；③公司经常拖欠员工工资。本人手术结束后于2015年5月3号到公司递交了辞职报告（老总同意）并要求进行 签订的《劳动合同》该合同是否有效？ 3、就原公司从未给我买过“保险”及第一个项目和第三个项目都未签订过《劳动合同》（两个项目所有员工均未签订 ...
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