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说有5天试用期,5天过后有个考核。但是我考核没过去,公司说必须签一个培训协议,才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方去 就想在哪就在那把 . 3培训方式:授课及现场实习(机打) 1 . 4培训内容:(没填) 1 . 5培训目标:(没填) 1 . 6培训费用:人民币1600元(金额手写的) 培训费用系 ...
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每个月都拖欠工资,在2013年3月公司挑出中层去北京外派学习,要签订培训协议培训协议内容大概是这次培训每人要花费1.2万元左右,需要自签定培训协议 培训就是为了让公司盈利,保证不会再有拖欠工资情况。经过大家强烈要求,最后在培训协议上加上违约条款:“若公司出现拖欠工资三个月的行为导致员工离职,员工不 ...
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因为之前去面试,人事说的是美容讲师岗位,学历要求大专以上学历, 当时人事就说要先培训, 也没说具体的培训内容,后来到了广州才知道是技术,培训我们的 押金。佐登妮丝有很多分公司,每个分公司有很多分店,所以注册了很多公司名字,培训协议盖章的就是别的公司名字,而且根据这个公司名字,能在招聘网上找到关于佐登 ...
//www.110.com/ask/question-1906714.html-了解详情
我与一语言教育公司签订了培训协议内容规定我2年期内如果离职要支付2万元人币。 培训内容为英语教师授课的方法及方式,但使用的教材是美国同步的 6天,并且不是8小时工作,故想提出离职。 请问我需要支付违约金么?公司的培训是否属于专线培训?谢谢两位律师的回答 但是!我已经参加了为期10天的培训 现在以在 ...
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我在现在这个单位工作一年了 要给我涨工资但是单位怕我一年之内走 要跟我签个培训协议 如果我要走的话得赔偿他们五千块钱我觉得这不合理 因为根本就没给我培训 如果我要是硬要辞职的话 真的需要赔偿这五千吗如下是协议内容 培训协议 甲方:北京XX公司 乙方: 经甲乙双方协商一致,双方就甲方 ...
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到某单位进行毕业顶岗实习,但在实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同和培训协议,在我们到达单位一段时间后,因为单位想留我们以后在这里工作,所以要求 劳动合同是否有效?合同上只有我们和单位的签章。2、我们的培训协议涉及到赔款的内容,在我们完成培训后需要回单位工作三年,否则将赔偿在实习期间的住宿、 ...
//www.110.com/ask/question-810566.html-了解详情
签订合同 培训协议等,以管培生身份入职,后来发展方向为薪酬方向。培训协议内容培训一年,服务4年,如果提前离职需要退培训费。我在今年八月份离职,离职手续早已办理完毕,但是在9月18号收到公司的告知信,让我退换45000的培训费用,说我如果不退换将申请劳动仲裁。但是一年内除了学到薪酬的一些皮毛没有学 ...
//www.110.com/ask/question-14634092.html-了解详情
签订合同 培训协议等,以管培生身份入职,后来发展方向为薪酬方向。培训协议内容培训一年,服务4年,如果提前离职需要退培训费。我在今年八月份离职,离职手续早已办理完毕,但是在9月18号收到公司的告知信,让我退换45000的培训费用,说我如果不退换将申请劳动仲裁。但是一年内除了学到薪酬的一些皮毛没有学 ...
//www.110.com/ask/question-14634077.html-了解详情
我之前和公司签订的劳动合同,培训协议上说培训期一年,培训期过后应再为公司服务两年,具体的赔偿内容为:六个月到十二个月内,辞职赔偿1万元,十二 2万元,二十四个月到三十六个月内辞职赔偿一万元 ,我现在工作不到5个月,协议里没说一到六个月内辞职需要赔偿多少钱。。那我需要缴纳违约金吗 ,如果需要 那得交多少 ...
//www.110.com/ask/question-5342278.html-了解详情
学籍,后面专业老师与该招生老师说自考只有考籍,那申请退费用的话扣除20的培训、学籍管理费是否合理?1.还未开始开课,2.没有学籍。 二、学费是5500一年 收费方式是否存在问题?三、一个月内申请退费的话需要扣除20%的培训和学籍管理费,还未开始开课,也没有学籍。这种收据背面附有的这种协议内容是否合理?...
//www.110.com/ask/question-12501542.html-了解详情
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