领导给我打电话问我在什么地方做什么。我说“在外地看病”。他建议我病轻了，不管是请病假、事假、长假或者调离，都应回单位办理手续，否则十多年的工龄 盖章，通过了助理和工程师的职称评审取得相应资格外，从来没有参加过单位组织的或委托的任何形式的职业培训。而且初级和中级职称的评审资料填写、送达以及所需一切费用均 ...
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们好。 现有一个问题特向您请教。 我在现在这个培训性质的学校(该单位性质为民办非营利性单位，但是营业至今未办理任何手续，现仍属于非法营业)工作了十四个月，一直未 1月-8月工资的双倍工资。（依据：82条） 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、我是山西的，他拖欠我工资长达十个月， ...
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规定了有培训服务期，在服务期内辞职要交违约金。但具体的服务期事项以及违约金计算方法在培训结束以后才下发，要求签订。我拒绝签订了。现在我提出辞职，辞职报告已经递交， 副本了，虽然我是在服务期内提出辞职但是我没签订补偿协议，我需要交违约金吗？单位说我不交不能给我办理离职手续，以及我的档案也无法从单位调出。 ...
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是跟同事调班的，其他单位未提供相关专门培训。单位赔偿的理由是医院规章制度要求凡通过考试后要为单位服务5年以上，否则不予办理相关手续，现在医院认为本人就是违反 有这些规定，今年4月份（本人离职一个月后）又重新修订的。 请问单位的赔偿是否合理，有什么依据？本人现在辞职已有近四个月是否还可以申请仲裁，要求 ...
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离职么? 3,如果真要走法律程序的话该走什么程序,如果走法律程序的话大概得多长时间才能解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗, )看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让 ...
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在该超市总部参加了为期10天的封闭式培训，随后与公司签订名为《承诺服务协议》，承诺毕业后为公司服务2年，该协议中规定，在未毕业时离开单位需要赔偿公司2500元培训费。因单位劳动强度大，我们准备离开单位。请问： 1、离职需办理什么手续，学校是否有权阻止我们辞职？ 2、单位压我们 ...
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我今年毕业，到一家国企工作，现在还在试用期，想辞职了，但没找到工作单位，档案要怎么办呢？要不要陪违约金呢？我是参加公司内部组织的培训，一边工作一边培训的，离职需要办理些什么手续？...
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接这个卡是在2008年11月份的时候是D经理去参加总公司培训的时候，当时我两也没有办理任何的交接手续，只是在财务的pos上面查询了卡中的余额。他培训 不怎么太管事情。所以很多事情都自然习惯性的被我给包办了很多。包括有的时候分公司需要的有些数据报告他一个邮件转发给我，我来完成之后发给他。 我印象中D经理 ...
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. 4. 2010年已调出眉县教育系统仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期 力量的社会热心人士和团体创办幼儿园、小学、初中、高中、职中、大学、培训学校。从根本上解决我县财政投入不足，无力扩大上规模发展而社会上有力量 ...
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. 4. 2010年已调出眉县教育系统仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期 力量的社会热心人士和团体创办幼儿园、小学、初中、高中、职中、大学、培训学校。从根本上解决我县财政投入不足，无力扩大上规模发展而社会上有力量 ...
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