救助。 9、计划生育家庭中的大中专院校在校生及毕业生在未考取正规单位或签订长期就业合同之前，仍享受本村村民待遇。 10、独女户、双女户家庭中，男到女家 ，节育手术不按时落实，计划外生育不主动接受处理等计划生育对象，除按相应条款处理处罚外，村委会安排人员外出解决问题的有关费用支出由具体对象户承担。如 ...
//www.110.com/ask/question-2157452.html-了解详情
可以享有的福利待遇； 5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。 6、公司规章制度的认可条款。 7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部 ，乙方离开甲方公司，乙方须向甲方赔偿三千元的培训费。 十、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-1917623.html-了解详情
明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，现就有关问题签订以下协议,特订立以下条款。 一、甲方权利义务： （一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。 （二 的报酬费用。） 五、甲方保证暑期工享受如下待遇：（一）甲方保证暑期工就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料 ...
//www.110.com/ask/question-1049407.html-了解详情
应届毕业生，我想咨询下，我之前和一家单位签订了三方协议书，单位没有培训，协议补充条款规定违约金三千元。现在考上研究生想和单位解约，公司要求交纳违约金，但是 的有关规定，已与用人单位签订就业协议（合同）的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员的，不视为违约，用人单位不得收取违约金。” ...
//www.110.com/ask/question-115713.html-了解详情
部门，从事 程序师 工作。 工作期间，甲方安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践。 三、工作时间 电话： 2010年12月27日 2010年12月27日 以上是我才收到的一份合同，我本来是要跟这个公司签订三方协议的，然是因为我的协议作废了需要 ...
//www.110.com/ask/question-313329.html-了解详情
，毕业生 应按时 报道 2。毕业生成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4，毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以 ...
//www.110.com/ask/question-132180.html-了解详情
。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2:合同法关于违约责任是这样说的： 第一百一十四条第二款 约定的违约金 支付丙方3000元的培养费，连续四年； 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业岗位； 3. 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为丙 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-了解详情
，特签订本协议，并承诺共同遵守协议所列条款。 一、 项目培训、实习与就业 1. 双方同意乙方在经过第一阶段培训的基础上参加甲方组织的第二阶段企业项目实 考核合格后，推荐到XXX企业联盟工作并协助签订劳动合同。 对于乙方在岗前培训阶段违反规则，甲方有权利追究乙方的违约行为。 2．甲方的义务 （1）甲方应 ...
//www.110.com/ask/question-846232.html-了解详情
两月，不过我在试用期内辞职。单位也同意 辞职手续什么的都办完了，单位也开了解除劳动合同证明。之前单位要求在高校毕业生就业信息网上进行网上签约，才可以签合同。网签的 了个附加条件要交违约金。但不知道具体要违约哪方面才交的。难道是我提前辞职就得交吗？一、我没接受单位专门培训。二、我没签保密书。不知道原单位 ...
//www.110.com/ask/question-1139879.html-了解详情
方支付对方违约金三千元整（毕业生因升学不能按时就业，是否属于违约，双方可以依法商定） 七：双方其他约定的条款，可以在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容 的单位以及岗位，培训了四天后 就像卖猪仔一样把我们分到了车间的各个岗位，并没有我们选择的余地~~。问题三， 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个 ...
//www.110.com/ask/question-533145.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务