培训有关的劳动合同补充协议 -法律咨询搜索

我干了5年多了，单位没给签过合同，现在又想签合同了，请帮我看看这份合同能不能签

工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并职工监督甲方整改达标后方可投入生产使用。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，甲方应教育、督促职工正确使用和佩带。高 ...

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劳动合同纠纷

续签合同，因乙方原因提前解除劳动合同或服务期协议，乙方失职及严重违反劳动合同或服务期协议的条款而被甲方解除劳动合同等，乙方需支付甲方违约金补偿金5万元。根据其，并不影响其他条款的法律效力；合同双方须及时协商修改有关条款，使合同保持有效。四、本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同 ...

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暑假工合同麻烦看下

止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月 ...

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劳动纠纷

都要加班（附件3，排班表），且没有加班费。按申诉人和被申诉人签定的合同协议第四条“工作时间，甲方实行每天工作8小时工作制”，和第五条，“双方权利和九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 ...

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合同到期不想与公司续签，需要提前申请吗

我与公司先签订了为期2年的劳动合同，半年后又签订了补充协议，协议内容如下：甲乙双方已签到劳动合同书，根据国家有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方支付违约金，违约金额按甲方所支付的培训等费用一至三倍计算。第六条本协议由双方自愿协商签订，系劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。第七条本 ...

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合同到期不想与公司续签，需要提前申请吗

我与公司先签订了为期2年的劳动合同，半年后又签订了补充协议，协议内容如下：甲乙双方已签到劳动合同书，根据国家有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方支付违约金，违约金额按甲方所支付的培训等费用一至三倍计算。第六条本协议由双方自愿协商签订，系劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。第七条本 ...

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这份劳动合同合法吗? 如果签要注意什么?

，乙方不得向甲方提出其它任何经济。（五）如甲方派乙方到外单位工作，就签订补充协议。三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术，乙方有义务为甲方保守商业 ...

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哪位懂相关法律的帮我看看

下称甲方）接受---------（下称乙方）为XX班学员。甲乙双方本着平等的原则就有关事项协议如下：一.接受条件：经学生自愿报名，XX船务公司面试录取的培训合格后拒绝与XX船务签订8年以上的劳动合同，则愿意赔偿XX船务已经开支的助学金、奖学金。否则、愿意用培训证件或毕业证作抵押 5、除承担全部学习 ...

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劳动合同

管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给予开除处分。 2.3培训期间定期进行考核，通过一年的学习后，根据业务性质分岗至会计部， .3本协议一式二份，甲乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”时，合同自动生效。 4.4未尽事宜，甲乙双方、公证处 ...

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劳动合同与培训协议之间的关系

求助各位：公司违反《劳动合同法》中有关劳动者可以直接解除劳动合同的条例，该劳动者已经解除劳动合同！其签订的培训协议是否具有法律效力？？？问题补充：如果是劳动者已经达到即时解除劳动合同条件，但没有即时解除劳动合同呢？？？...

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