你好！我请问下在国企干了11年！一直是劳务派遣！马上2月合同到期！要改签劳务外包！如果不续签劳动合同！能得到赔偿吗！就是说如果我拒绝签外包！可以吗！能得到赔偿吗！签了外包就等于和厂里没任何劳动关系！是用工方变更合同...
//www.110.com/ask/question-10224472.html-了解详情
你好！我请问下在国企干了11年！一直是劳务派遣！马上2月合同到期！要改签劳务外包！如果不续签劳动合同！能得到赔偿吗！就是说如果我拒绝签外包！可以吗！能得到赔偿吗！签了外包就等于和厂里没任何劳动关系！是用工方变更合同...
//www.110.com/ask/question-10224455.html-了解详情
由于公司把三方合同改为二方合同（劳务派遣工改为外包合同），现合同到期，不最续签，请问能否领取失业金。...
//www.110.com/ask/question-9176088.html-了解详情
一央企上市公司，当时与公司签定劳务派遣合同，非本人原因，2007年与该公司所关联公司签定外包型用工合同，公司当时口头承诺用工性质不变，但实际情况是派遣制与 为由解除劳动合同关系，我该如何维权？ 3、我是否可要求合同到期后仍与原公司续签无固定期限合同，这种诉求是否合法，如原公司拒绝，我又该如何维权？ 象 ...
//www.110.com/ask/question-7655568.html-了解详情
你好，我公司现在在和我续签合同，可是加了一天增加了一条乙方由劳务派遣转为服务外包的，甲方及用工单位不负担任何经济补偿，我可以拒签吗，拒签了能获得补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-7229292.html-了解详情
怎么办！！！劳务合同快到期了，是从“劳务派遣”变更合同成“劳务外包”以后归劳务公司管，只给我们20分钟考虑是否虚签，说是公司规定，可公司说不知道有这件事，还规定不能宣扬，他们这样做合法吗？我们去投诉谁＜每次都只让2～3个人到场续签，一批人分不同时间段续签合同＞...
//www.110.com/ask/question-3857171.html-了解详情
单位是杭州雷博人力资源，至2008年元月1日用工单位把我派遣合同转到诚信人力资源，又工作到现在，现在国家规范劳务派遣用工，要把我转成外包用工，我的问题是如果不想继续签下去，怎么补偿？在前后十3年的工作中的加班加点，年休假，同工同酬等，能要求补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-2573650.html-了解详情
你好，我是从2008由劳务派遣公司派在联通外线员，期间连续签了几次固定合同，去年和我们签订的无固定期限合同。现在联通要把业务外包，让我们和外包公司签合同。请问这种做法合法吗？如果不合法，我们应该怎么做？可以要求补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2414476.html-了解详情
我与通信公司签订是劳务派遣合同已经工作8年，14年又续签2年现在5月份通信公司要把我们部门外包，要我签外包合同，不签要打回派遣公司，我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2461587.html-了解详情
如果派遣合同到期了，继续签外包合同，或者另外与新公司签定合同以前的工龄会不会没有了？...
//www.110.com/ask/question-1849404.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务