请教一个问题，外资企业两名股东，占注册资金67%的技术股股东未出资，且拒绝继续合作，导致公司无法正常运行。现在实际出资方想单方面废业，怎么办？ ps:想利用公司法第183条规定，“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部 ...
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B公司是一家外资企业，2015年11月该公司招聘李某作为行政经理.负责行政、财务、人事三方面的工作，其直接汇报上司是美国总部的JOE.2017年3月， 名查职员工出庭证言，证明其入职时李某代表公司与其沟通劳动合同签订、管理制度学习等事宜； 3.电子邮件公证书一份，证明北京公司劳动合同的签订由JOE批准 ...
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我在职外资企业从2013年至今未给我按上年度月平均工资基数缴纳公积金，我去公积金管理中心投诉可以吗？需要准备哪些资料。...
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我在外资企业工作10年了，这几天公司以经营收益不好，找我们谈话降职转岗，我个没有同意的情况下，公司昨天强制转岗，当时签订劳动合同是系长，现场管理，去年晋升科长助理，现在转岗合法吗？...
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你好:我在一家外资企业工作快8年了，现在厂子在深圳，马上就要搬在东莞的沙田，但是老板在一个部门一个部门的转移资产，不给员二补偿，只给管理人员补偿，这样员工该怎样来维权。...
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王律师，您好，我是一家外资企业服装厂的经理，现在因为公司法人年龄已高，公司以假承包的名义，让我管理一切事宜，因为这两年公司生意不好，亏损严重，但我没有想着去裁员，因为都是老员工，若裁员公司要 ...
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新年好!我是04年7月进入上海1家外资企业从事发电机和空压机的租赁，我的责职是人员管理和设备维修，给我签订的劳动协议而不是劳动合同，工作时间规定是8小时。现在因为效益不佳，面临快要倒闭。请问我的工龄工资和8小时之外加班工资如何补偿。除此之外还有没有其它补偿。谢谢！求解答！...
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外资企业单位在租赁场所期间经营权转让，单位没有以书面告知劳动者，则以聘请执行董事名义隐瞒劳动者单位经营权转让，本人与前单位签有劳动合同，但劳动合同单位没有给予本人。本人在前单位工作了5年，新的单位2013年4月1号执行经营管理也没有作任何表态，前单位也没有处理员工工龄经济赔偿问题，新的单位暂时没有 ...
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我八七年参加工作，当时是事业单元企业管理，十年后和央企合资成央企职工。几年后央企和外资和资。到现在已经三十年了。公司终止我的合同。请问我的工龄能算多少年？...
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当地人力资源社会保障部门、户籍所在地和常住地公安机关共同负责脱密期管理。单位性质：国有军工企业 涉密等级:一般涉密人员 脱密期限：6个月 本人于2016年 人民共和国保守国家秘密法》规定涉密人员脱密期期间不得到外企，境外驻华机构等与外资有联系的单位工作，但是没有明文规定是否必须在本单位执行脱密期管理， ...
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