我原是桂林市棉纺厂合同制职工（无固定期合同），我于1996年3月进厂至2011年10月31号，工作岗位是扛纱工。棉纺厂改制后，我于2011年11月10 以正在办理或者上级在审核为由，直到2012年4月2日差不多4个多月时间才把养老保险和失业保险手册给我，至今公积金卡还未给我，还说办不了失业金。 我现在 ...
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其间双倍工资37934.4+经济补偿1个月工资人民币4800=人民币 45337.4元。 5. 未按法规为为本人购买: 养老保险费/ 失业保险费/ 医疗保险费/工伤保险费/生育保险费,须补缴以上五种保险. 理由与事实： 本人于2014年11月19日入职,部门:XX部,职位XX员工,于2015年7月 ...
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班表从21日后就全划掉了，问同事才知道，让我21日去保安部上班，工资降至1800，我原来是主管，2500一个月的，现在改变了我的工作，降了我的工资也 地方？？当然不可能！ 随后7月1日单位又来了一封信，说解除劳动合同，不开失业证明，除了，2012年的养老保险给补偿外，什么都没有！我只能依靠执法部门了， ...
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班表从21日后就全划掉了，问同事才知道，让我21日去保安部上班，工资降至1800，我原来是主管，2500一个月的，现在改变了我的工作，降了我的工资也 地方？？当然不可能！ 随后7月1日单位又来了一封信，说解除劳动合同，不开失业证明，除了，2012年的养老保险给补偿外，什么都没有！我只能依靠执法部门了， ...
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。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、高温补助、未足额支付的加班费、延时费、 需尽孝，下有小需抚养。就是到了退休时，由于被告未足额支付劳动报酬，造成缴纳的养老保险额度偏低，将来领取的退休金也会偏低，将影响到我们后几十年的经济 ...
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新公司签约的可以应聘老公司其他分公司的职位，这样老公司违背的合同法了吧？老公司只给我买了去年一年的养老保险和医疗保险，从06年至2009年的都没有买，能否给予补齐，这种要求符合法律吗？失业保险是老公司按照法律必须买的吗？是否应当按照当地的标准给予两年的 ...
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必须与国际惯例接轨面向全国开放,如果先不向国内市场开放,国外资本进入后,中国人自己都会失业,而国外资本大的企业参与竞争,中国人只能跟外国老板打工,从而丧失了自己创业的机会, 价格吗？是０．０４１２－０．０４２７元之间，每个省的网通公司养着多少拿高工资的管理人才和拿死工资的技术人才，还有住房，养老保险养 ...
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同意，签订本劳动合同。双方均应自觉遵守以下条款： 一、 本合同期限壹年，从2012年8月1日至2013年7月31日。其中试用期为一个月。合同 ，试用期间工资 元。乙方工作期间和寒、暑假未工作期间，均遵照学校薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随 ...
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元上下的月收入。说这个话并不代表着我们好逸恶劳。 今年11月初，我妻子预产期将至（生产日期11.08日凌晨），考虑到家人都不在身边照料，本人打算自己照顾 逼我主动辞职？ 我能对于单位只给缴纳住房公积金和城镇医保，未缴纳失业保险，工伤保险、养老保险金维权吗？ 我能以单位发放工资低于当地最低工资标准维权吗 ...
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，现在单位要我把档案转到人才市场并且支付从2009年11月至2017年12月的所有五险包括单位应缴的20%和我个人应缴的5%养老保险以及医疗失业工伤生育保险总共17万多请问按照国家规定单位应该出的20%也是由我来出吗？还有个人应缴8%，单位只交了5%，这合理吗？谢谢 ...
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