合同，也没有告知我们。劳动法第4条说了用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度、重大事项决定公示或者告知劳动者。但他们并没有这么做。 2011年 损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给我们，且2012年合同到期时告知我们问我们是否续签，说明如何申请失业保险金等 ...
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合同，也没有告知我们。劳动法第4条说了用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度、重大事项决定公示或者告知劳动者。但他们并没有这么做。 2011年 损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给我们，且2012年合同到期时告知我们问我们是否续签，说明如何申请失业保险金等 ...
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我2002年9月参加工作（事业编制），今年5月被单位辞退，按规定我可以申领失业保险金；但是就业局查询到：单位为我交纳的失业保险金是2007年4月才开始交纳的，这样我就会少领12个月的失业保险金，请问：我现在应该怎么办？...
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元月4号三年合同到期，公司提前要求我办理手续赔偿一个月工资及二个月失业保险金我没有同意，现公司对我进行放假一个月处理，拿百分之八十的工资。1:请问这样拖着到合同到期了会影响我的赔偿及失业保险金吗？2:一个月假结束后，后续放假工资如何计算。特急！谢谢！...
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在领取失业保险期间又找了份工作，在公司上班受伤能算工伤吗？该怎么办？公司不知道在领取失业保险金，也没有帮忙买五险一金，出院后也没有说赔偿的事宜。是否依旧能经过法律途径要以赔偿，公司会不会以在领取失业保险金的同时又在上班为理由拒赔或是少赔，领取失业保险金对此次工伤会有影响吗？...
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用人单位的过失，令下岗职工败诉而云城区法院亦不以事实为依据，受用人单位的干扰判职工败诉。现跟据实际情况请帮我们分析分析： 一、下岗职工解除劳动合同 按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业保险金或者一次性生活补助总额的二倍给予一次性赔偿。换言之，这部分的职工的损失亦由收费所直接赔偿给职工，收费所却以过 ...
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用人单位的过失，令下岗职工败诉而云城区法院亦不以事实为依据，受用人单位的干扰判职工败诉。现跟据实际情况请帮我们分析分析： 一、下岗职工解除劳动合同 按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业保险金或者一次性生活补助总额的二倍给予一次性赔偿。换言之，这部分的职工的损失亦由收费所直接赔偿给职工，收费所却以过 ...
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解除了劳动合同。我与单位在2015年3月入职签定了一年劳动合同，合同文本和我一样的所有入签职员工单位都没给。2016年3月合同到期后，单位没通知在续签任何合同， 现怎样做我即能申请仲裁也能享受2月失业保险金的好办法。还有我要申请单位补缴去年3-7月五险，和没缴失业保险金给我赔偿失业金补偿合理不超时吗？...
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，故没有去公司上班。公司在没有通知我的情况下，于2013年7月20日在社保部门备案称我已经辞职，导致我无法领取失业保险金。本人合同到2013年9月才到期。 请问：我是否可以要求单位赔偿全部失业保险金，是否可以要求终止劳动合同补偿金。谢谢！...
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赔偿失业保险费可否可以得到支持？ 上班两年多，用人单位没有缴纳社保和签订劳动合同。 去年，原单位提出签订劳动合同，并要求在放弃社保上签字。当时 行为没有法律效力，就跟着别人签字。 现在，原单位违法单方面解除劳动合同，我就补偿失业保险金提出劳动仲裁。 仲裁委员会驳回要求原单位补偿失业保险金的诉讼要求。 ...
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