职工按照职务、学历、工龄等条件进行分配，于1997年以较低的价格转让给另一职工，即工厂有10%产权，个人有90%产权。 后来男方父母于2000年左右出资3万多元 有了上述2的条件后，不公证是否也具有法律效力？ 4、对第三担保人有无特殊要求？ 5、受赠人（孙女）已到法定年令，是否对房屋具有独立进行管理、 ...
//www.110.com/ask/question-665212.html-了解详情
内 容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在_____部担任___________工作。 三、 劳动保护和劳动条件 第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制。甲方安排乙方每日工作时间 本合同。 1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内； 第二十二条 乙方患职业病或因工负伤 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-了解详情
》第二十三条： “妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，并依照国家和本市规定享受相应的假期和待遇。 女职工在孕期或者哺乳期间不适应原工作岗位的，经 为其安排适当的工作岗位，或者提供相应的工作条件，但不得降低其原工资性收入。女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之 ...
//www.110.com/ask/question-78746.html-了解详情
时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每人不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （三）甲方执行法定的 必要的劳动保护用品。 （三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 （四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-24569.html-了解详情
2007年张三将自己旅馆改制为 个体工商户的私人旅馆，李四在工商登记上有身份证存查，特殊经营的旅馆，张三、李四同吃同住是事实。而且都各自有儿子，常住户口 。核桃公司也在旅馆内。没有注销。这样明显的两个欠债的商人转移债务的行为，保护旅馆业主和核桃公司老板逃债的行为，请注意，50多岁的另有儿子的老年人， ...
//www.110.com/ask/question-10703114.html-了解详情
加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向 中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十五条 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 请问，我可以 ...
//www.110.com/ask/question-1069070.html-了解详情
甲方必要时可根据生产（工作）需要，调换乙方的工种和岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对 安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作 ...
//www.110.com/ask/question-1016025.html-了解详情
甲方必要时可根据生产（工作）需要，调换乙方的工种和岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对 安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作 ...
//www.110.com/ask/question-1016022.html-了解详情
我的预产期是2020年2月10日，如果提前15天休，其中有7天是公司的春节放假期间。 预产期前15日休假，是国家政策的强制性规定，其目的是让待产孕妇在产前得到良好的照顾，以最佳生产状态，这是对孕期女职工的一项特殊劳动保护。但是预产期前15天碰上春节本来的假期，也必须强制从春节假期中间开始算产假吗？...
//www.110.com/ask/question-14755572.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务