区别，于是我同意了，并告之我将于3月份离职。我于2013年1月17日向行政主管提交离职申请，按公司相关规定有提前一个月提出书面申请，并注明于2013年3 的工资，但是她现在回复的是不给我发前三月奖金，并且不给予补偿前面的基本工资。我该如何处理，该超市的行为是否违反劳动法规定，我可否向劳动部门提出投诉？...
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，还说我事先没打招呼，就这样就离职了，我也告诉了老板不给工资我会找劳动部门，最后还是扣了我一个月工资没给。 后来我到劳动局了解情况，劳动局却因不知道单位营业执照而没法立案。不知道单位营业执照，该如何投诉，向什么部门投诉...
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的证明我在该公司上班，和老板是通过电子邮件沟通； 现在我要向劳动监察大人投诉或申请劳动仲裁，劳动部门说需要我们提供在公司上班的凭证，电子的文件不能算作证据； 工资凭证，但这个不是我和老板双方当事人的帐户。 请问：就我这种情况，如何向劳动仲裁部门提供书面的东西能证明我和公司存在劳动关系？另外还有我和他的 ...
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安排人员办好了移交签字手续。我于2011年12月17日向当地资阳市雁江区劳动仲裁和劳动监察投诉了公司，劳动仲裁逾期没有作出裁决我于2011年12月26 是空白合同只有一份在公司，所谓不定时工作制是公司最近私自填上去的，我去劳动部门查了公司2012年3月才申请了不定时工作制）没有考勤所以不存在加班，公司 ...
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，作为投诉处理人员，我的职责是在公司出错造成用户投诉进行客户补救， 谁都有出错的可能，我也不保证自己不会出错，为此我向劳动部门提出了申诉，在劳动部门调解 移动公司和劳务公司只是口头辞退本人，并没有提供书面辞退通知，维权知识薄弱的我不知道如何是好，也无法判断移动和劳务公司这样做是否合理合法，请问我该如何 ...
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劳动监察支队负责投诉的同志表示，她那儿只能受理我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个 现在想请教各位律师的是： 一：劳动合同法第82条每月付二倍的工资具体是如何计算的呢？按工资条上数据，本人4月份实际发757元/5月1538元/6月 ...
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，到目前为止都没有发11月工资，在这期间公司先通知我们放无薪假，后来投诉劳动部门后又改为有薪假期，这期间威胁我们主动辞职11月、12月工资立马到账 在转移资产，担心放假期间工资无法发放，且不缴纳社保公积金，这样我们该如何维权，能否向劳动监察部提出解除劳动合同，另公司出示的放假公告上签字人员不是公司法人 ...
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去年初，我和老婆在家做服装加工，有个人来了和我们一起做，一个月后，她做坏了一批货，然后她就离开了。他做的没错的货大概有1600元工钱，做坏的货让我陪了客户13800元。今年初，她来向我要工钱，我不给，就吵架。她就到劳动部门去投诉，我不知该如何处理这事，请专家支招，谢谢！...
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“以人为本”观念。“不作为，乱作为”，以权压制我们。我们申请工伤认定，人事劳动部门不予受理，也不出具不予受理书面文书，使我们投诉无门。 问：1、公安局干警有无过错，公安局是否承担赔偿责任；2、公路局承担什么责任；3、李耀是否构成肇事逃逸；4、我们如何主张。特向诸位求助，得到维权 ...
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