，所雇佣的员工临时性的比较多，员工流失率比较高，所以我都没有与员工签署劳动合同，但个别的一些送货的司机，在每年的1月份，2月份，10月份，11 .违法解除劳动合同。 三.加倍支付违法解除劳动合同。 四.支付法定年假工资。 五.从到企业工作开始至离开企业期间的各种保险。 请问： 我如何与员工打这场官司？...
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（继续履行劳动合同，否则支付经济赔偿金）变更为支付经济赔偿金（仲裁是继续履行劳动合同）。重审裁定程序不合法，没有经过仲裁。请问：这样裁定合法吗？我将如何上诉（依据什么）？ 问题补充：另外：住房公积金和失业保险金怎样才能让法院必须判钱。要提供什么样的证据 这个官司已经打了19个月了，现在 ...
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！我老公是厨师，在一家部队招待所工作的了11年，但招待所一直没有给他们签订劳动合同，也没有买任何保险，他也至今未离职，现在领导以各种理由逼着我老公 。我们也想过维护自己的权益找劳动仲裁或者起诉酒店，但我们考虑到若招待所以经营不善裁人或者官司打赢了酒店没钱支付怎么办？我们该如何维护自己的权益，望律师大人 ...
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可以适当的管餐馆适当的收取一定的劳动报酬。但就在本月11号的时候，婆婆在一家新开的餐馆讨要垃圾费时，和开餐馆的母子俩发生的纠纷，餐馆家不同意给钱，婆婆 让我们先给对方赔偿完桌子后，再给我们进行伤情赔偿，我想咨询一下，如果我要打这场官司，我需要去做什么呢？现在我们没有答应赔偿对方桌子钱，我个人觉得，无论 ...
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公司某一员工签订劳动合同日期时故意将日期签错，并以此为要胁公司双倍补付入职日期与签订日期差之间的工资。经查该员工同时与几家公司打同样的官司，属职业诈骗类。我公司如何应对？为谢！...
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公司对我不承担任何责任和义务,如发生纠纷和A公司无关。 2016年5月15日,我和曾某按照谈的条件重新签订了《劳动合同》(月薪13000元,每年13个月工资),合同 我2倍的工资和经济赔偿金? 2、《承诺函》、《担保函》的法律效力如何? 3、我该如何去打这场官司?打赢这场官司的可能性有多大? 4、打这 ...
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，被告刘波一直推托不给，拒绝向二原告给付工资。 背景情况： 1.双方未签订劳动合同，原告无法提供工资条、用工单等书面证据； 2.联系人杨江作为证人，且杨 ： 1.根据背景条件所写内容，如果起诉成功官司能否打赢，概率多大，打赢官司关键要素有哪些？ 2.起诉所需被告身份信息原告如何获得（因请律师费用较高， ...
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解答。 不管建议如何，在此先谢谢大家了。另想说明一下，上面提到的"工作疏忽"不是指因为她个人失误原因造成的现金丢失或转账时多付多打,这种情况不存在 对她打官司来说有没有什么影响，现在解除好还是不解除好或者解除不解除对纠纷和官司来说无所谓？在公司还有其500元保证金及一个月工资未给付，保证金虽然不合法， ...
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被告至少自1991年8月到2004年这期间与原告存在劳动关系。 2）而2005年以后原、被告之间关系如何？原告2016年10月24日去xx镇信访办信访，xx 中心卫生院的申诉书我想请律师，咨询了瓦房店律师，说超过时效，我的官司肯定输，没有必要打官司，只能走信访这个途径，可我就是不服，我们医院2003年 ...
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