如何计算工资 -法律咨询搜索

在上班，但是公司在我合同未到期就解聘我。请问： 1，我周六周日上班的工资如何计算合理？ 2，周六周日属加班，我的加班费按什么标准补偿给我？ 3，合同加班工资怎么核算？请法律专家为我解答，谢谢！急！！！！谢谢！周六周日上班如何计算？律师你好！公司补我三个月工资，我认为不合理，请律师帮助，谢谢！...

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单位停产两年了，但一直给员工上保险，现要跟员工解除劳动关系，给付经济补偿金时月平均工资如何计算？相关的法律依据是什么经济补偿金是以解除劳动关系前12月的平均工资，但是因为停产，按照法律规定只有最低生活补助，那么前12月的平均工资就是最低生活补助吗...

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问题：1、签订18个月的合同合法吗？ 2、现在公司单方面提出解约，请问补偿金该如何计算？谢谢！！谢谢各位律师的解答！！我看到各位的解答在关于补偿金的问题上有所不同，请问要是在没有提前一个月通知的情况下，要求双倍补偿。这个补偿金应该是按照补偿一个月的工资后，每延迟一天再支付一天的工资。还是 ...

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补助金（八级伤残为10个月的本人工资，这里的月工资是1120元、3292元还是3566元*10个月）？另外，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（15个月）又如何计算？三项相加共可向公司提出多少赔偿？公司认为我已退休，没有伤残就业补助金；我不认同，一次性 ...

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根据有关政策规定，领取一次性安置费的标准为不高于所在地企业职工上年平均工资收入的3倍。不知这个3倍怎么计算？我82年工作，现工作28年，工资基数是1165元，现在领取一次性安置费能领取多少钱？感谢回复！企业破产，补偿职工一次性安置费是如何计算的？...

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综合计时工作制的有薪假如何计算，如有薪婚假，产假，陪产假，年假等，如何计算工资...

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员工提出离职后，交接时间段要计算工资吗员工是7月25提出离职，然后年休到月底。公司同意8月1日起解除劳动合同。但8月1日至7日陆续地办理工作移交手续，此间的工资不知如何计算，特此咨询律师解惑，谢谢！...

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公司的员工吗？我的经济补偿金应该如何计算？公司2010年10月向个人承包，我也从2010年至今一直在承包车间上班，现在公司要解除劳动合同，我的补偿金算2009年平均工资，2100元乘9=10800元，而不按2012年平均月工资2800元乘9做补偿金，理由是公司向外承包， ...

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为多少和小月30天底薪一样么。二月底薪有如何计算。本人所在公司底薪为880元月。我这月工资单：基本底薪880元工资级别2．54元／天。工资级别 860．19元。全勤无（31号请假四时十分）文明奖58．99元。应得工资1418．69元。扣住宿费60元。水电费45．96元。扣爱心基金2元（ ...

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期间的社保，其他的社保按天数由员工本人自行承担，请问这样是否合理？应该如何计算？是不管职工什么时候离职，都由公司承担社保费用吗？公司是按月给缴纳上了，但本来公司承担886元，个人承担337元，现在是把那公司承担的886元按照考勤计算了，离职后的社保从工资里扣除了...

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