了公司财务的操作，但并不是恶意，也没有给公司造成损失，私自拿公司的钱，但是公司不给我发上个月工资，之前有交过离职，但是如果我这边要选择离职，公司再 另外要扣没有理由的1500。我在职期间签订的劳动合同公司也没有按规定履行，且让我无条件签了一个自愿不买保险的纸，一直不买社保。我现在可以通过什么法律渠道来 ...
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又说之前签的无效，再要求员工签一份因个人原因不购买社保，再加一条条款，公司会以现金补贴四百在工资里。本人不满，没有签离职后要求单位补缴社保，单位却 ，注：每月出工资是以现金发放，工资表只有工资总额，没有注明其它补贴，签字拿现金，如果签字后单位再私自添加其它补贴能成要求我退回补贴的理由吗？因为我没有工资 ...
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签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同里约定了50万的培训费（或是违约金，记不清了）和200万的保密 正义力量帮帮我，谢谢大家！当时，公司并没有真的支付给那家公司培训费，而是那家公司以技术入股培训我们，我们离职应该支付培训费吗？如果应该，那大概多少是合理的呢？...
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公司工作，入职后一直未签订劳动合同，也未与其它部分员工签订劳动合同，期间在工作中，公司个别股东为一已私利违反公司股东协议私自以亲戚名义承包我签订的项目安装 得到支持。 我现在还没离职，公司也应该不愿意出具解雇文件，但当前关系下的就职肯定对我是无利的，所以想得到各位律师的指导。谢谢如果在律师的帮助下能 ...
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个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿，我没做错什么事情，他平时也是随便把员工炒了的，16号下午我向老板娘 2我该如何权衡呢？如果我去申请劳动仲裁的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他 ...
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公司沟通，公司要我赔偿58万元培训费后才给我办离职手续，然后才给我户籍卡。（自从签了合同后，我们都再没见过合同） 后面我又与公司沟通过，公司依然不理睬， 困境，我真的快撑不下去了！ 希望社会正义力量帮帮我，谢谢大家！ 请问一下：这种情况如果走法律途径，一般需要多长时间？费用大概会用多少？胜算把握大吗？...
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一家关东煮店做服务员，工作了两个月九天，在四月九号到四月二十九号期间，我私自卖掉自己的员工餐，然后在四月二十九号被老板发现，但是他没及时找我谈，只是在微信上 在盗窃行为，让我自愿在微信上发了用上个月到现在的工资做为补偿，而且老板也没有给我签劳动合同，请问这样工资还能讨回嘛？如果深究我会承担怎样的后果？...
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