110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 60 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
规定执行。 注:甲方为乙方缴纳保险,是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和合格正式定岗后方予以缴纳。签订劳动合同但不能通过考核或无法定岗者不予缴纳。培训考核证明 高时开始缴纳养老保险,缴纳时间双方另定。 (四) 本合同一式三份,甲方一份、乙方一份、甲方委托的公证机构(或律师机构)一份。 (五) 本 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
赔偿责任。 第三十一条 以下协议作为本合同的附件: 1、劳动合同续订书 2、劳动合同变更书 3、岗位协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 、涂改、伪造休假证明;5、因工作失职、造成较大安全及责任事故;6、伪造员工或个人出勤记录,三次以上。违反以上所述条款,公司随时可给予解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3260300.html-了解详情
8年,现由于个人原因提出辞职,但单位要求员工支付给单位经济赔偿金,有如下几项: 1、单位支付的各类培训培训后服务期不足5年(服务期计算起始时间为参加培训合同中未完成部分造成的损失(由于本人为部门负责人,合同签订的委托代理人均为本人); 4、去年单位通过解决两地分居的方式解决了爱人的北京户口,要求 ...
//www.110.com/ask/question-1718639.html-了解详情
根据甲方的要求向甲方输送暑期工人员,甲方根据生产任务需要安排暑期工的工作。甲方委托乙方在天津市及天津周边各大院校,及本市和外省人员招收暑期工之事宜,委托 期间与厂方发生纠纷,由甲方、厂方共同负责与员工协商解决。(六)甲方负责协调好厂方的关系,必须保证按时发放工资,合同期满时必须结清工资。(甲方负责暑期 ...
//www.110.com/ask/question-1049407.html-了解详情
公司搞活动全权委托第三方招聘员工,工作事先说好的每天朝九晚六,一个月按照2800底薪+200全勤为第一个月的保护工资,周休息两天,法定假日休息, 号工作到21号,期间有两天培训,两天放假,工作时间每天长发12个小时,法定节假日也在上班,现在活动结束,我们与公司未签署劳动合同,她们按照工作一周一天50, ...
//www.110.com/ask/question-14277938.html-了解详情
接受新岗位工作,协商不一致停止我一切工作,只负责打杂。在没有任何书面考核标准和员工宣导的情况下第二季度绩效考核恶意评定为D(D相当于警告处分,2次D 提供了病假证明的时候拖延至月底才同意给病假)。这些我都可以举证。 4:公司合同上工资只表明当年工资最低数额,按这个最低数额交三险一金。但是我实际工资高于 ...
//www.110.com/ask/question-1872197.html-了解详情
我们培训的都是A公司老员工,6月份培训结束回到A公司,人事给我们安排的却是美容师,底薪只有1千多元,并且拿出一份劳动合同与我们签订,不愿意签 !现在是先应诉广州B公司,还是起诉北京A公司,这样操作是否能同时进行,请求有过相似案例胜诉的律师与我联系,合适的话我会委托您帮我打官司。QQ2504957574...
//www.110.com/ask/question-2071582.html-了解详情
20岁的姑娘,去年在大连找工作被一个公司忽悠我贷款去参加培训,当时公司说在校培训期间是公司员工,但不给我签订合同,关于这个我有录音的!公司告诉我说培训期间是按试用期 回家等通知,结果公司不再聘用我了,我由于没有能力去偿还在宜信贷款的金额,现在宜信委托的律师给我打电话说我如果不还钱就起诉我,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5270149.html-了解详情
合法经营者,双方之间不存在任何隶属关系,乙方不代表甲方行使权利,甲方对乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 二、乙方为独立经济实体,对外具有 上接受甲方的督察和指导,有维护双方利益的义务。 第二条 合同细则 一、乙方在先接受甲方的培训、试生产,经乙方认可后,甲方授权乙方在__________省(市 ...
//www.110.com/ask/question-859668.html-了解详情
盛天泰是一家新成立的公司.本人在任职期,为该公司制订了员工手册,各式各样委托合同及表单,并对该公司的全体员工进行专业的培训. 可自2011年八月份开始我怀孕以来.公司的法人任宝剑对我百般刁难,让公司员工李龙对我进行殴打并严禁我报警处理.于2011年9月27-10月27对我无故放了 ...
//www.110.com/ask/question-817273.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索