了，公司有国有企业派遣过来的正式员工，而我应该算是外聘人员，对我来说公司性质应该算民营私企吧。我今年已满27，男友也满27了，我们准备今年元旦结婚，但关于婚假、产假我不是很清楚，也不知道有没有，婚假产假有多少天是带薪假期呢？他们这里的派遣过来的国有企业员工可休婚嫁18天 ...
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，如季度奖、半年奖、年终奖等。”同时，重庆市人社局网站在回答一名企业职工关于晚婚假扣钱的问题时也明确回答到：“《重庆市人口和计划生育条例》第二十八条第三款规定：“晚婚的职工，增加婚假十个工作日；……。增加的婚假、产假视为工作时间。……”因此，你符合规定休晚婚假，应视为出全勤。 ...
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2011年先后入职于一个企业，公司人不少，有5、6千人，属于生产型企业，公司之前都是没有婚假、产假、丧假、病假等假期的，但是由于公司面临着上市，2014年新出了关于休假的规定，就有了婚假，晚婚是10天，文件上写的生效日期是2014年10月1日，领证半年内有效。但是由于家里 ...
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我2013年7月份来到公司，公司是民营企业，9月31日转正，已签订合同，公司员工手册规定工龄满一年才享受带薪婚假，产假，我结婚请的事假，现在已怀孕，医生鉴于我的身体条件，建议我回家休息，我想休保胎假，带薪产假，请问该怎么办？谢谢！...
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给10天。我应该怎么做我查了下《婚姻法》以及《计划生育条例》没有哪条规定婚假的天数。 但在 广东省人口与计划生育条例（2014） 查到： 第五章 优待奖励与社会保障 第三十五条 职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和 ...
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资格拥有这个假期。我是2008年9月加入我现在所在公司的。……另外麻烦将男士的陪产假相关情况一并说明。我现在是在上海工作！结婚时候去的地方是贵州省，①路程假大概有 工作证明？？？③婚假和额外的路程假都是带薪的是吗？④我属牛今天24岁应该不属于晚婚晚育吧？⑤不属于晚育的男士，能享受多少天的陪产假？是否带 ...
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身体情况较好，已回单位上班两个月，今天老总跟我说我办理了停薪留职所以没有婚假，产假他要具体去问一下。停薪留职两个月期间，没有领工资，保险是自己出钱缴纳（ 。我是和公司于2017年9月签订的劳动合同，身体恢复回单位上班，公司跟我说产假是不发基本工资的，只会缴纳公司应当交的保险，请问一下这种情况是否合理？...
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国家法律规定的产假是多长时间？产前假在产假时间之内计算吗？工资如何发放？法律规定的婚假是几天？带薪休假的“薪”是基本工资吗？...
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您好， 1、请问我们公司在休产假期间不给我们员工发工资是否属于合法呢？公司认为生育险到时会有补偿所以不给我们员工发工资。 2、晚婚假只给我们休5天，请问这属于合法？请问那产假工资应该发多少呢？是工资的多少呢？...
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去年8月扯证 今年1月底怀孕 现在想休婚假 公司说半年内婚假产假不能同休 不给批 合理吗 预产期10底...
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