使公司名誉及财物受损害者。 9、破坏、窃取、毁弃公司设施、资材及文件等行为，致使公司遭受损失者。 10、营私舞弊、挪用公款、收受贿赂者。 11、 财务、生产、业务等公司机密者。 15、玩忽职守，违反操作规程和安全规程，致使批量工件返工、报废造成无可挽回损失者。 六、 补充细则 : 1、以上扣分制度作为 ...
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机器制造分厂领导对加工质量的重视？高级技师本属生产一线技术管理人员，应该归公司行政主管部门直接管理，我没有看到公司文件精神，没有申请、不是自愿、更没有要求。 车床车带锥丝堵产品。（当时两个月没出产品）分厂要求制造快、省材料、精度高，安全可靠、操作简单角度出发。我加班加点（从设计到完成投入正常生产产品只 ...
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的工作安全制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高 合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生 ...
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的工作安全制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高 合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生 ...
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，并根据甲方计算绩效工资的标准和规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度予以工资待遇调整。乙方同意甲方按照生产 7、无论何种原因解除或终止合同，乙方需将劳动期间从公司取得的所有报告、文件、电脑磁盘、工作资料和其他任何形式的资料交还甲方。此外，乙方还需归还 ...
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利益受到损害的事项，影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项，影响甲方稳定和安全的事项，影响甲方对外承担保密业务的事项，能使竞争对手降低研发成本或推广 的需要修改甲方的保密制度。甲方有权监督、检查乙方的遵守情况。 29.甲方有权指定专人或者负有管理责任的工作人员对属于公司商业秘密的文件和资料进行管理， ...
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自由时间熟读背诵公司相关文件。要求劳动者签署自保责任书，（内容涵盖为：在单位或在家休假以及上下班路程当中，出现人身伤亡危害以及违反安全作业事故为个人承担 本单位的劳动工作。 第四条 铁道部劳动合同制度实行行业分级管理。铁路企业基层单位，受本企业法人代表委托与本单位劳动者签订劳动合同。铁路实行劳动合同 ...
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资料、图纸和所有的财务资料及数据； 1．4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 1．5甲方销售方案、计划及客户资料； 1．6甲方采购计划及 和学习任务。 5.2保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定； 5.3保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益； 5.4保证在 ...
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为 2000 元. 第十三条第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 应即时书面通知甲方，否则甲 方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规 ...
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100%。 五、甲方的基本权利和义务： 1根据生产经营的需要和本企业的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理； 2保护乙方的合法权益，按月（每月20 协商。 十四、下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1.《员工手册》； 2.甲方公布实施的考勤、考核、奖惩、分配、福利制度及其他与乙方相关 ...
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