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合同是否有效
劳动合同。 三、工作时间 由于企业和市场性质
决定
,为满足客户需求,销售人员、采购、司机和总经理执行不定时工作制;
行政
管理人员执行标准工作制;其余人员均实行综合计时 法规和公司的各项规章制度,如《员工手册》、《
安全
制度》、《
安全
操作规程》、《考勤制度》、《
生产
管理奖惩制度》等,但不仅限于此,服从甲方各项 ...
//www.110.com/ask/question-2211090.html-
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骋用合同的解除
对负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、
行政
责任直至法律责任。 (十)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、公司分立 三十日以书面形式通知乙方; 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者
生产
经营状况发生严重困难,经甲方管理当局
决定
确需裁减人员的; 2、乙患病或非因工负伤, ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-
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