处理决定均没有依法提出异议，土地及房屋的使用又回复到原来的状态。 本来，争议土地从黄广林处收回，黄大兴也可以安心了。但意想不到的是，2008年10 的原审判决也没有涉及证据的真实性问题，但开封市中级人民法院凭什么否定证人证言的真实性呢？证人证言是信访案卷证据，不仅经过了行政机关的调查，而且还作为行政 ...
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，申请再审人指出一审遗漏了“在七台河站运转车间上后半夜班时，被申请人是要求头半夜20:00必须到单位睡觉至后半夜1:00”时，法官未予确认。 二审判决书 本院认为，用人单位有权依法对劳动者的工作进行调整和制定自己的工资分配制度，并按分配制度对职工进行奖罚和工资分配，该问题不属于法院受理劳动争议案件范围 ...
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，我驾驶的车辆被定义为残疾人机动轮椅车，属于非机动车辆范畴。就问警察执法依据的是那部法律的那条条款，根据交通警察道路执勤执法工作规范第六条第二款的规定，交通 后来知道叫李岳）一上来就说我有神经病，还说我们是执法民警，你跟我们讲法是班门弄斧，不是神经病是什么。 警察叫来了清障车，有一个人举着摄录机在摄录 ...
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法律规定各自承担法律规定的相应的费用。 判决七； 二中院第四项、驳回上诉人陈仲英其他诉讼请求；其它诉讼请求是什么？ 1、是依法追究刑事责任； 依据 的情形合并适用。侵害物权，除承担民事责任外，违反行政管理规定的，依法承担行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。及天津市第二中级人民法院关于“六个一律”的 ...
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”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效 》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的 ...
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”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效 》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的 ...
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镇的人民政府责令改正。当我依据本条法律法规走进所在地狮岭镇政府的办公大楼要求狮岭镇政府对村委的违法行为依法纠正、依法进行行政处理时，狮岭镇政府办公大楼内的每 哪一些法律法规？ 三：村集体分红属于村民的什么权利？ 四：我父亲最初是因为想赚取一点利息而被人将村委的钱骗借出去的，最后无法收回，给村委造成了 ...
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，每月生活费180元竟拿了将近两年。我弟弟多次要求也没能上班。董事长；我作为姐姐唯一能替他操心的是劝他到厂里向公司领导反映，可我弟弟说：“ 亲自见见董事长，我们家人商量母亲年事已高，决定由我和妹妹一同来听听董事长对我弟弟的事是什么看法？能否给一个满意的解答。我们全家相信在当今法治社会，文明和谐的社会， ...
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没拿出任何可以证明佣金不该属于我而是属于外联或是老客户的证据，尤其未出示监控录像证据。仲裁员燕思宇涉嫌受贿、不根据事实，不依法依规保护当事人利益，不以事实 均表示没看内容要看看，黄思宇没让看也没给讲解签的是什么。 裁决书内对《员工手册》的“签字认可，应视为已知晓其中全部内容”与《仲裁法》第三条“应当 ...
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事项答复意见》第四条 请拆迁公司出示合法有效证据，不通过测绘就非法强拆，动机是什么？ 我持有国家建设部督办函168封，国家信访局督办函13封。 《信访事项答复意见》 一套60平二居房，但面积不够（与父亲共同居住的是：我弟家三口，小孩读高2，我本人，属于一对父母带有两对已婚子女家庭状况，政府得知此况， ...
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