学的美甲出来找工作 老板让去岗前培训一周 说是实习期 也有工资的 然后签合同的时候是劳务合同 没有任何五险一金 合同上写有不干慢一年付培训费6000 半年和老板说要辞职 老板要扣我3000元 培训费 这合理吗 这个培训费 我可以不让她扣吗 可以请法律援助吗 还是要劳务仲裁 请帮帮我吧，我也是第一次出来 ...
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试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同，加上岗前培训我一共上了22天的班，我前一天晚上和主管的领导提出辞职申请，第二天直接没去，第二 的，给公司造成的损失公司将根据你离岗的时间倒查离职时间，扣除相应的工资金额），这种我算违规吗？对考公务员面试的资格审查有影响吗？对以后找其他工作有影响吗？...
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岗前培训考试没通过，开始他们说有工资，后面又拒不支付。...
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您好，我们工厂2004年破产，我90年岗前培训一年拿基本生活费，91年拿临时工工资，92年正式招工到破产解散一直都是特殊工种，现劳动局说90，91年厂沒 都没有。请问我还能不能特殊工种退休？我还能维护自己的权益吗，我该怎么维护，谢谢！我现在手上有一张91年厂工人应知应会合格证，一张91年工伤证明，一 ...
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，但人事还需找校长审核签字，我的离职申请上有院系签字和盖章！ 自打来学校有组织岗前培训，包括心理建设和教师资格培训，但每人缴纳培训费400左右，已缴，现只开展 的辞职申请，但校领导不在，所以已经等到30号了，28号试用期到，但不会启动正式员工什么程序了，试用期内工资减半，我的档案和党籍个人还没调过来！...
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说被开除的没有工资，第二天又说有，叫我们去办离职，公司押20天的工资，说下个月打到我们工资卡上，我因为之前和公司签了个岗前培训协议，（也就是被调到总公司 工作，认真勤劳，加班加点，却得不到好的回报）。求朋友们帮帮我，我可以要回我的工资吗？谢谢了我打算通过法律仲裁的方法维护自己的合法权利 谢谢大家的支持...
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1:上岗前没培训 2:工伤发生后送医院负责人不交住院费,导致手术延迟. 问:这些都是厂里的责任,现在一点赔偿都不给违法吗? 3:厂里负责人说:下个月就不发 伤还没好完全,赔偿没解决,厂里就说下月不发放我的工资了 3问:没解决好就不发放工资了,违法吗?我怎么办? 张文峰律师:谢谢你的回答,能继续为我解答 ...
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开始发放呢？我是8月25日进行了统一的岗前培训，9月1日正式到学校报到上班，现在工资还没发放，且学校领导说要看何时开会决定入编，之后才会发放工资，也就是9、10月可能没有工资，这种情况合理吗？这种情况我们应该怎么解决？有没有政策、文件支撑？...
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我是17级应届生考进大专当老师，有编制的，7月份通知岗前培训，9月底了问了几次学校人事处都是说进编文件还没下来，现在还没发工资，公积金也没办，试问7月份有工资吗？进编文件进度如何查询？...
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