工伤九级，现向公司辞工了，在申请工伤待遇时发现公司的社保缴费只有实际工资的50%左右，以至待遇降低了很多。公司也想按社保局的赔偿标准结算一次性伤残就业补助金。请问我应该怎样办...
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万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元 经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。 患职业病的工伤 ...
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，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级为12个月平均工资，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，七级伤残 ...
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未知 法律咨询 我要评论 福建一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次 补助金低于20个月的，按20个月支付，九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。 我20岁 ...
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按月支付。 五、护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理。所在 月工资，本人解除或合同终止) 八、一次性伤残就业补助金(本人8个月社平工资，本人解除或合同终止)............2016年辽宁省九级工伤赔偿计算： 1、医疗费：以医院 ...
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干点轻松点的活工资是按工伤之前的标准发的，在11年12月份在医院做手术卸下钢板，2012年4月份伤残鉴定为9级伤残。（劳动合同10年到12年 一次性伤残补助金8个月负伤前一月本人缴费工资和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金九级伤残10个月上年度全市职工月平均工资是否还可以得到残疾赔偿金呢？麻烦您们了 ...
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标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我工伤共两处，一个在78年，一个在96年发生，今年才鉴定为十级工伤，78年至今都 ...
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度职工月平均工资计算）。 如果是九级伤残的话赔付标准是多少呢？ 一次性伤残补助金8个月，一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金10个月。 这里的 {一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（按本市上一年度职工月平均工资计算）} 是按发生工伤的职工月平均工资呢还是 社会平均工资呢？...
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由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的， 1号辞职的，到2012年4月3号还有权追讨吗谢谢各位律师的解答，我发生工伤是在09年了，当时做了劳动能力鉴定之类，也在一年内申请了工伤，最近了解 ...
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），期间的所有医疗费用为单位和社保报销的，同时11年，社保部门给予了工伤补偿（应该是一次性伤残补助金）。 现在我与单位的劳动合同将要到期，若不再续签，结束工伤保险关系，请问下新乡市九级工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，大概有多少，分别由谁赔偿。非常感谢！...
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