工伤是按原来的工资算，但是每个月有两天假期的，比如说，我休假两天工资是3200元，不休假就3500元，但是工伤了一个月，工资又怎么算？是3200，还是3500呢？...
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月工伤医疗结束，没有继续上班，也没开休假证明，从四月份起公司停发了工资，公司给我的理由是停薪休假没工资的，直到7月底工伤鉴定结果才下来，公司在这期间是否要给我发工资，我在这先谢谢了是否有相关的法律条例，能否一起发出来,工伤鉴定结论书下来后是否有工伤伤残等级证书，没有是否可以申请，该怎么 ...
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？ 我是于2015年12月22日辞工到2016年1月22日到期，然后我于2015年12月28日上班出工伤事故，左手食指断一节，住院治疗出院后医生开出的病例诊断证明是病休假 年1月22日辞工到期我不用上班了也是合法的啊？可公司现在不给我病全休假期间的工资，连我辞工到期的1月份的工资都不给，这不是违法吗？...
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上班途中，发生交通事故，申请工伤，那交通事故和工伤是属于两个单独的案件吗？是否可获双赔赔偿？我司现以肇事方已赔偿误工费为由，拒绝支付工伤休假期间工资，这是否合理？公司是否应不管肇事方有没有赔偿误工费，都应照常发放工伤休假工资？...
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已认定为工伤，工伤休假期间的工资及治疗费单位不付，我该先举报投诉，还是直接申请劳动仲裁，如果劳动仲裁后，单位还是拒付工资和治疗费，我该怎么办？...
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工伤 手术后 在家 休假近1个月多了，医生只给我开了一个月的病假再多不给开了，病假条公司不知道我没有给公司人事看，出院后公司就没有再联系我 吗 注明：从工伤发生到手术完成（两次手术）已满12个月，12个月的工资公司已付，工伤认定书，决定书，鉴定书都下来了， 问： 后面继续休息公司还会给工资吗？ 伤情 ...
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伤残鉴定9级休假10个月从受伤之日起 算起.".单位按10个月发工伤工资但是年终奖金扣完.这7个月按病假扣基本工资5%其余全扣完.我的住房公积金.养老金是按全年的收入%. 全年的收入是基本工资+ 工领+月奖金+季度奖金+年终奖金.我想求助请问合理吗?...
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我在珠海工厂上班发生工伤事故，评定为十级伤残，工伤休假九个月，其间公司按我前十二个月平均工资标准5000元发放，但是社保赔付的一次性伤残补助金只有两万三千多，不是应该赔我7个月的工资三万五千元，作为一次性伤残补助金吗？后来我去仲裁找法律援助他说过了两年实效，仲裁不了 ...
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我的父亲在工地工伤手掌骨折，公司10.1号让他回家带薪休假现在过了两个多月那边不愿意支付休息的工资，也不承认带薪休假的说法，请问一下这个有没有法律依据（安徽的工程公司工地在宁夏）...
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造成十级伤残，右手食指末节缺失。单位领导一直在劝说不要报工伤，因为国企牵扯面太广。给我开出的条件是带薪休假6个月，额外赔偿两三千元，加上工资共计能获得2 太大影响。而且我之前有过违章记录，对我很不利。请问好心的律师我该怎么办?如果报了工伤，我还会得到其他什么补助吗？还是只能获得一次性的工资赔偿就完了？...
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