标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为 ...
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烟[2017]11号文件《广元市烟草专卖局（公司）关于部分人员离岗待退待遇管理的通知》规定，“关于申请离岗待退的，生活补贴按在岗同类人员总收入的80%执行”。该内容对 、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因战、因公 ...
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六条规定：“一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇”，请问该职业病员工劳动合同到期后，公司还需要续签劳动合同吗？毕竟该员工退出工作岗位了，公司需要的是按规定在劳动关系存续期间，以伤残津贴为基数，按照规定缴纳基本养老保险费、基本 ...
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条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；与人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第六条规定：职工以上下班为目的、在（合理时间内）往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为 ...
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《江西省实施＜工伤保险条例＞办法》第五条第三款规定：“职工在用人单位参保缴费之前及当日所发生的工伤，其工伤保险待遇由用人单位支付；参保缴费次日发生的工伤，其工伤保险待遇由工伤保险基金按照《条例》和本办法规定支付”。某单位一职工15年3月17日工亡，该单位采取欺骗手段在3 ...
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纳入工伤保险统筹，2020年元月在单位办理内部退养可以按工伤待遇支付工资，本人离岗前应付工资是3200元，上年度平均缴费工资是3739元，武汉市上年度社会月平均工资是 2010年99号文第四条第二款规定，老工伤待遇按企业现行标准支付，低于工伤保险条例规定的按条例规定支付，及条例规定第三十六条和六十四条 ...
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江苏省《工伤保险条例》: 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付 的具体办法由统筹地区经办机构制定。 现在问题是：如果单位提出辞退的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是否要根据年龄打折的？ 社保官方的答案是：不论 ...
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工伤保险条例第十七条中“用人单位未在本条第一款规定的时间时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用具体指什么？...
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工伤保险条例第十七条中“用人单位未在本条第一款规定的时间时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用具体指什么？...
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。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意发放其按第三十六条第（二）款规定按月发给伤残津贴，那么“本人工资”的计算依据是1991年的“本人工资”还是现在的“本人工资”？ ...
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