青海盐湖股份有限公司（化工分公司）的一名员工。于2013年3月12日在厂期间发生工伤。经鉴定为八级伤残。因个人原因已于2015年3月16日向公司提出辞职， 与该员工签订的第6009号劳动合同。现本人向格尔木市社会保障局申请领取一次性工伤医疗补助金。但由于本人是4月份就辞职了，现需缴纳4、5、6、7月份 ...
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月鉴定工伤8级伤残。2013年6月提出辞职申请！现单位已按有关工伤赔偿了一次性伤残就业补助金。补偿标准按2012年度社平工资的12个月予以补偿。单位说， 一次性医疗补助金补偿标准是以当年发生工伤的时间和前一年的社平工资补偿，那和现在的工伤补偿不符，请问，一次性工伤医疗补助金，地方到底是按什么年限的社平 ...
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2012年7月29日合同到期，家父不与公司签合同。 家父属于特殊工种可以与2012年10月30日55岁退休。 请问：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金中，所规定的[color=Red]法定退休年龄[/color]在这里是按家父55岁，还是60岁。 家父的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金有没有时间限制 2008年工伤评残8级，现在还在原单位上班，如果几年后不干，还能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金么？当时 合同改签为无固定期限的对赔偿有影响吗？一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金离职后怎么计算的，谢谢！...
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支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 可是劳动管理条例是这样规定的.没有开除一项啊？...
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我去年9月工伤，现在鉴定结果刚下来，9级现在如果辞职是否有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？如果今年年底再辞职，还享有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？...
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我在职期间发生工伤，伤残鉴定为九级。今年6月我辞职，公司要求上交工伤证，否则不给开辞职证明，但拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金。请问上交了工伤证后,还能要求公司付工伤医疗补助金和再就业补助金吗...
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如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师...
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盖章，不盖章社保就不受理理赔申请。而且钱必须给单位不给职工。但是单位不配合，没办法领取工伤待遇. 烟芝劳人仲案字（2014）第544号裁决，对一次性工伤医疗补助金不予支持，认为单位为职工缴纳了社会保险，应有工伤保险基金支付，只是写明单位应当协助职工领取一次性工伤医疗补助金。 烟台市 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金有没有时间限制 工伤评残九级，现在还在原单位上班，如果几年后不干，还能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金么？ 续签合同对于赔偿有影响么？...
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