本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 一旦解除，那么受伤职工还是可以在得到保险公司赔偿的情况下，再要求用人单位制服一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的吗？如果不是，那么这两款该如何 ...
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及他的家人在县国税局人事科办公室看到了2010年7月5日给市国税局的《关于屈广伟信访调查情况的报告》，这个报告是现任张长虹局长试图否定屈广伟工伤认定的 不合理的，推翻国税局先前做出的具体行政行为、行政决定，是违反行政法的行为。表明张长虹局长缺少最基本的法律常识。 缴纳党费车祸致残不定工伤，足见做为一名 ...
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李燕 2010年1月 10 日 （当时没有找到董事长，找到工会主席看信后表示同情回来把情况向董事长、党委书记传达。）打发我们离开了。 本人被聘几年来的工作 一个企业职工正常工资晋调升级的权利。公司应按文件规定套改尔后累加正常升级重新核定本人的档案工资标准。 理由依据： 劳动法；第六十二条；用工单位应当 ...
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下终身残疾，又担心过了工伤认定的时效期），老板协议给六七万{到目前为止的医疗费老板支付了的），可现在这情况，我不知道后续治疗 工资是3300元/月）？需要作哪些修正？谢谢指点，一个弱势的农民工。 以十级伤残 第一项：一次性伤残补助金：7X3300=23100元最低：30317元 7X4926（2012 ...
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乡镇劳动保障部门备案，经过劳动保障部门几个月的调查立案，现在工伤鉴定结果也出来了，我爸爸的右手中指上节缺失，属于十级伤残，现在劳动部门让我爸爸跟工厂老板私 ，各位好心的律师们我想咨询您们，像我爸爸这种情况，根据广东省的工伤赔偿标准具体能赔偿多少？我爸爸的情况是劳务关系，且没买保险，结算工资也直接给现金 ...
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75文件择优聘用的乡（镇）级团、妇干部。并与当时的区公所签订了聘用合同。 1991年“建并撤”后，我们被分配到新建乡（镇）继续工作，具体工作由各所在乡（镇） 。 被解聘后，我们曾多次找过县、市（原地区）党委、政府及组织部门反应情况，省委也去过一次，但没有得到领导重视，每次都是信访部门几句敷衍徒劳而归。 ...
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要求公司签订劳动合同和买工伤保险，公司也只买了个人意外保险。 前段时间，我母亲在工作时不小心将左手中指指甲部分被机器压掉，咨询了伤残鉴定，大概就是十级到九级伤残，治疗期间 几个问题想请教： 1、改不改办农合，办了与不办对我们有什么影响？ 2、这种情况能不能找公司赔偿，能赔偿多少钱？ 3、具体改怎么做？...
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中间签了几次的三年一期的合同，最近这个合同是2011年1月1日到2013年12月30日。）2010年底下班被车撞，报了工伤，评十级伤残。目前公司解顾我 。因此我答应了不要赔偿，目前我已拿到终止劳动关系协议书。上面有写清具体赔我几个月工资及一个月的通知金，及办理相关手续时间。其中一条写着：本协议签定后， ...
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我在2013年12月在北京一家公司因工致伤残十级,工伤期间被单位辞退,由于交了五险社保,法院判定一次性伤残就业补助金由单位支付,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由社保中心支付,但没有说明具体金额.我基本工资4500,请问我一次性伤残补助金和一次性工伤 ...
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信息及经营信息。具体包括但不限于如下内容： (1) 甲方（及关联企业）的经营信息（包括但不限于产品的库存量、用户名单、产品市场情况报告、产品营销方案 的信息。 (13) 进入甲方保密制度体系由甲方设定标示密级的信息、文件、样品等。 2. 2 如乙方对以上规定的某项特定商业秘密存在异议，可在妥善保护该项 ...
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