伤残补偿金合计人民币50296元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费180元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于2017年11月20日开始参保 ：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计2250元 ...
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薪休假没有享受。 1）《中华人民共和国劳动法》第四十四条 、《山东省企业工资支付规定》第二十条规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付 日通知的相当于1个月工资的代通金1200.00元 5) 事实劳动关系存续期间，被申诉人没有与申诉人签订合法的劳动合同，根据 《 中华人民共和国劳动合同法 》第 ...
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三,现在父亲还需要一段时间来康复,因为骨折处还没有长好,那么在支付了一次性赔偿之后一直到基本康复好这段时间,公司是否应该继续按当地基本工资标准给父亲支付工资? 非常感谢!!非常感谢两位律师的解答! 那现在父亲已经进行了伤残等级评估,并且已经和医院断开了社保医疗关系,是不是已经不在工伤医疗期间 ...
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终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得工伤保险赔偿的，责任乙方自负，乙方同意甲方对社保赔偿项目不予赔偿或补偿 违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准 ...
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停工留薪期间，用人单位是按佛山最低工资标准支付误工费，还是按我平均工资给，我是拿计件工资的，一个月六千以上，那用人单位怎么给我的误工费，还有是否还可以向社保局申请工伤期间的误工工资？工伤鉴定也做了，有三个月左右不能做事，在这期间我能不能拿单位和社保局的误工工资，还是只能拿一方的误工费？...
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来的，现在已经完全恢复了工作状态。 他工伤，公司承担了全部医疗费用； 休养期间，公司有支付工资，按照佛山市标准工资发放； 事故及休养时长共用了54天 他工伤补偿金”。 问题：公司已了承担了所有医疗费及有发放休养期间工资，现公司“要不要再支付额外的工伤补偿金”给他？ 这事按照法律程序来处理的话是怎样处理 ...
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需要进行二次手术（二次手术时间不确定）该部分费用如何解决？是否由工地一次性支付后续的医疗费用？还是后续继续找工地理赔？ （2）若二次手术等后续费用 农村合作医疗保险的报销范围内？ （3）在本次工伤期间，相关的误工费、护理费等按什么标准进行理赔？是工伤发生地的标准还是户籍所在地的标准？ （4）本次工伤后 ...
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年2月拿到伤残鉴定结果定为十级伤残 住院期间由家属在医院护理。住院期间公司支付了我的伙食补助和6月至8月的工资1500元／月。现在我和公司对于赔偿的 我的平均工资是不是应该按我的足月工资1970来计算啊？所以我认为我的工伤待遇在南昌应该是24个月×1970元来计算啊？衷心期望徐律师能够给我解答！谢谢。 ...
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停工留薪期间，用人单位按佛山最低工资标准支付了全部误工费，是否还可以向社保局申请工伤期间的误工工资？工伤鉴定也做了，有三个月左右不能做事，在这期间我能不能拿单位和社保局的误工工资，还是只能拿一方的误工费？...
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的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都涨了工资，我是否也享受涨工资 订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;请问我现在是否还可以申请这个赔偿?...
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