公司未依法足额给员工缴纳社保金，并且未足额支付员工工伤期间的工资。员工目前想寄挂号信解除劳动关系并且要求支付员工工伤期间的工资差额。请问寄出挂号费后可以不上班吗，还有公司如果没有安挂号信的时间支付费用，什么时候可以仲裁...
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我的工伤认定，工伤鉴定都做了，十级伤残，厂头只赔1万2，还要扣工伤期间的工资，我打算申请劳动仲裁，需要注意些什么...
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您好，我是湖北人城镇居民户口，在上海工作时，劳务所给我按农村户口交的保险，在工作五个月后的上班时间摔伤，骨折了，经过两个月的治疗，恢复了，就到公司申请上班和伤残鉴定，请问我治疗期间的工资如何计算，只发底薪么？还就是工伤赔偿包括哪些，我这种情况怎么计算，谢谢，是在上海徐汇区劳动保障局申请 ...
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工伤期间的工资是怎么算的，是只拿基本工资吗？像我的基本工资是950，而养老保险是450，平时正常工资是2800，是属于计件，但是工伤期间只拿了587，请问这是怎么算的啊，有没有少拿啊...
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原同事几个月前在工作时不慎将腰部严重摔伤,脊椎动大手术后,钢板目前仍未取出,原在公司指定的医院就医,现转到了东莞市专业工伤医疗医院就治,但他公司在给他发放这几个月工伤期间的工资时,却把一切工伤前的工资核算项剔除了,只按东莞市的很早之前的原最低生活标准工资 ...
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工伤期间的工资按什么标准发放？工作无底薪，只靠业绩提成，入职12个月平均工资4500左右，5月份工作中受伤，认定工伤成功，公司每个月给我发1890，请问这样合理吗？...
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工伤期间的工资是怎么算得，我以前的工资是计件的，保底3000，我受工伤1个多月了，公司给我1天安80结的，这个合理吗...
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律师您好，我咨询一下我在上班期间把脚崴了，导致脚踝骨折，从劳动法讲应该算工伤吗？工伤期间的工资怎样发放符合劳动法。...
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