，予以认定。 根据双方当事人以上举证、质证和本院认证情况，结合庭审笔录，本院确认以下案件事实： 马小维是原告邓仓林之妻生前系西北农林科技大学博览园的保洁员 杨凌示范区人事劳动局于2009年7月22日作出的杨管工字（2009）第6号工伤认定决定。 诉讼费50元（原告已预交），由原告邓仓林承担。 如不服本 ...
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法院正在审理中，以报请浙江省高级人民法院、最高人民法院落实再审。 即以上共三个民事、行政案件证明：是用人单位：历山中学的黄智万等责任人实施了涉嫌强迫劳动犯罪的 月12日，和12月15日等项立秋又协调了，均是以错报浙江省教育厅认定工伤，和纵容停发工资等的涉嫌强迫劳动犯罪的陷害行为的。2009年10月14 ...
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并且单位承诺会对其认定工伤。但是，等母亲恢复之后他们便拒绝进行认定。而母亲按照正规流程进行工商认定，第一次被判定为不予认同。第二次行政复议也是同样的 按手印强制执行，想请问这样应该怎么维护权益。其次，法院也对这个案件进行了宣判，认定为民事案件，让对方赔偿我方9.95万元。但是法院宣宣判已经过去了快半年 ...
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军用）教练手雷的爆炸物更是非同寻常，不是一般的意义上爆炸事件，这一起刑事侦查案件。炸弹的来源是本案的关键，从现场情况分析炸弹来源无非是三个方面：①房东留下 右手炸伤的结果。 二、根据劳动和社会保障部颁布的《工伤认定办法》从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...
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军用）教练手雷的爆炸物更是非同寻常，不是一般的意义上爆炸事件，这一起刑事侦查案件。炸弹的来源是本案的关键，从现场情况分析炸弹来源无非是三个方面：①房东留下 右手炸伤的结果。 二、根据劳动和社会保障部颁布的《工伤认定办法》从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...
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，交警根据其证词出本人次要责任认定书（简易程序）。9月9日以企业名义申报工伤，11月10日工伤认定结果为不予认定工伤！！！ 社保部门以不符合《工伤保险条例 根据《工伤保险条例》第14条第6项应为工伤无疑；同时，《最高法院关于审理工伤行政案件的若干规定》也对以上进一步强调和解释，以上事故本人应属工伤！！ ...
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：第一，要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费；第二，并要求被告补偿2009年9月至2010年 处理。在法律、行政法规未有明确规定之前，宜将该类用工关系按劳动关系处理。”故双方关系实为劳动合同关系，而不是劳务关系。 请问该案件中，证明双方 ...
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一系列治疗费，公司不负责任，倒扣受害人工资不说，最后将受害人赶出公司，公司对被认定的工伤没有付出一分钱的费用，违反合同签的契约书也是以损害受害人经济利益为 所逼，有证据），也不是没有法律依据和证据。。这种丧尽天良、灭绝人性的野兽案件也只有在这种环境下很多法官各自违一点法才能办得出来！中国没有法受害人不 ...
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一系列治疗费，公司不负责任，倒扣受害人工资不说，最后将受害人赶出公司，公司对被认定的工伤没有付出一分钱的费用，违反合同签的契约书也是以损害受害人经济利益为 所逼，有证据），也不是没有法律依据和证据。。这种丧尽天良、灭绝人性的野兽案件也只有在这种环境下很多法官各自违一点法才能办得出来！中国没有法受害人不 ...
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一系列治疗费，公司不负责任，倒扣受害人工资不说，最后将受害人赶出公司，公司对被认定的工伤没有付出一分钱的费用，违反合同签的契约书也是以损害受害人经济利益为 所逼，有证据），也不是没有法律依据和证据。。这种丧尽天良、灭绝人性的野兽案件也只有在这种环境下很多法官各自违一点法才能办得出来！中国没有法受害人不 ...
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