20元； 8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的岗位、工作地点， 争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
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年8月1日之后还是未签订劳动合同，本人从入职至今，公司未给我购买社保。2014年2月14日本人因不满公司出差安排，与老板沟通无效后，离职了，当时未办理正常 出具的合同已有明显修改痕迹。 3月8日收到公司发来的通知，说我违背了《劳动合同解除与终止》第3条：乙方离职时，须及时办理工作交接等相关手续。 第4 ...
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做工伤认定。但那时公司没为我购买工伤保险（说是试用期）后来5、6、7月份的都没买。一年后伤好了之后去市里做了伤残鉴定并复查都是十级，我 从合同签订那个月起为员工买的吗？）除了申请公司按规定赔偿一次性伤残补助金，能向仲裁申请依法解除劳动合同并赔偿一次性就业、一次性医疗金吗？还有些什么经济赔偿可以申请索赔 ...
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以后该员工出现任何问题与本厂无关。后本厂在隔壁厂（朋友）为该员工谋得一个稳定的职位，年后开始上班。其实此时本厂与该员工已经解除劳动关系。（下称“该员工"为"此人 是劳动仲裁对我们更有利还是私下解决好？谢谢！此人之前在本厂已工作了十年(有为他购买工伤保险），不过一直都没签订劳动合同，请问有影响吗？谢谢！...
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之后有报警，交通责任认定书认定我无责。之后我多次向公司提出要求给我报工伤，公司以各种理由推脱，在治疗休息5个月后，我再次向公司提出报工伤和上班的 想咨询一下各位法律专家： 1,：十级不是本人7个月工资35000吗，怎么成14035了？ 2：要是我现在解除劳动合同，能得到哪些赔偿，多少钱？ 此致 敬礼！...
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确诊为 颈5到6椎间盘突出，前后花了5000多治病，后要求公司替我申请工伤鉴定，属于工伤。。之后不到2个月公司提出要和我解除劳动合同，还说什么你不要去做劳动能力 ，我这种情况还有什么办法维护我的权利，比如主张公司或肇事方适当赔偿，再次鉴定后是不是就是最终结论，没法改了，可是我觉得我是可以评个10级的啊...
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说爸爸是自己的病。我们申请了法律援助，仲裁了劳动关系成立(因为没有签劳动合同)，之后有一个劳动关系之后的赔偿，没签合同 不是有一个双倍工资赔偿( 赔偿，我爸爸的问题还没解决 在仲裁劳动关系后 我们需要解除劳动关系吗？ 还有 我们在工伤科申请了工伤 资料都提供了 但有一个证人证明 这里 我们提供的不好 ...
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保险公司报销款。今年我们起诉老公单位，要求享受工伤保险待遇。仲裁法庭认为，老公在二次手术取钢板前已同单位解除劳动合同，故不支持二次手术中的护理费、工资、及 ，如对方起诉是否会让我们处于被动地位。现在我就是想问问那份协议是否有效，我们之后应该怎么做？如果我们起诉，可以要求哪些赔偿，该如何维护自己的权益？...
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想请问几个问题。 1：我这应当算是工伤吗？因为现在劳动部门现在还没给下结果。 2：两年期间单位一直没与我签订劳动合同 缴纳保险，请问我的这种情况现在能 处理对我个人利益大？ 4：请问一下9级伤残10级伤残分别最多能得到多少的赔偿？解除劳动关系的情况下最多的情况下。希望大家帮我详细算一下。 在这里谢谢 ...
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令原被告于2013年10月15日解除劳动合同关系，由原告向被告支付停工留薪工资及疾病休息工资、七月份工资补差共计4583元。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定享受 ，包裹工伤、生育、医疗、失业等保险。 就连养老保险也是工人去闹了之后才交的，还要工人自己去交养老保险，然后再拿发票到公司报销。） 请问此 ...
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