三年劳动合同已到.后面又工作了一年半这一年半没有签劳动合同.现辞职不做了,如何补尝？...
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我和公司签订三年劳动合同现在实际工作了整两年，公司现在要搬迁要和我们接触劳动合同、我想问的是这种情况如何用哪条法律法规能要出三年的合同经济补偿，而不是实际员工整两年的俩月补偿金，还要有没有哪一条法律是按合同签订的年限赔偿而不是按员工的年限赔偿...
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我在公司工作三年，合同到期公司要求续签劳动合同，我已签正式劳动合同，公司又要求我要签劳动合同补充协议才能算签合同，但补充协议有问题，我该怎么办?...
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我于2012年2月和公司签订三年劳动合同，于2015年2月继续续签三年合同。工作到2015年4月份 公司就打电话说要辞退我。公司讲明采用N+1的赔偿方式。我工作了三年。也就是3+1四个月的工资补偿。请问这样合理么。据了解有些今年六月份合同到期的同事也是赔偿N+ ...
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本人2011年11月20日～2014年11月20日与公司签订了三年劳动合同，2013年4月符合条件，购买了公司福利房。但是公司规定购房后，须在公司工作5年，5年内辞职《含非正常离职》，违法犯罪，违纪被厂里开除，私自转让买卖的按市场价补差价。本人购房后不久， ...
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公司与我签订的三年劳动合同到期后未续签劳动合同，又工作半年后离职，现想申请那半年未签订劳动合同的双倍工资。但发现之前与公司签定合同的公司名称和章与社保缴费的公司名称不一致，合同是“永定铸造”社保是“永定科技”，都是这家公司，可能铸造未申请成功，后来改的科技。我想知道，这种情况我 ...
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我2015年8月与公司签三年劳动合同，三个月试用期，工作至今公司与我解除劳动合同我该得哪些补偿请问律师！谢谢！...
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本人与一日资公司签订三年劳动合同，去年八月份入职，今年三月份本人身体不舒服去医院治疗查下来是颈椎肩盘突出，休病假三个月后去公司上班，公司开始不同意我继续工作 了，我现在拿不到病假，公司就让我把年假休完（本人还有十二天年假）再来公司谈以后的事情!现在公司不安排我工作，又不提出解除我劳动合同。我该怎么办?...
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我是国企建筑单位1988年4月招聘原三年劳动合同和正式工同等待遇期满后在没有依照法律法规续订劳动合同，从此老领导以强欺弱剥夺了我应享受探亲工资带薪工资和放假后生活费的权利，对我的歧视不负责任同工不同酬为了工作忍气吞声在本单位连续工作至今没有依法缴纳各项社保 ...
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我是国企建筑单位1988年4月招聘原三年劳动合同和正式工同等待遇期满后在没有依照法律法规续订劳动合同，从此老领导以强欺弱剥夺了我应享受探亲工资带薪工资和放假后生活费的权利，对我的歧视不负责任同工不同酬为了工作忍气吞声在本单位连续工作至今未依法缴纳各项社保我 ...
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