欠缴的社保金等怎么补偿（应该可以申请补缴）？ 3、工作5年了，如果公司辞退我，应该给5个月工资的补偿，但公司不辞退我，故意拖我，让我打辞职报告。而我不能打辞职报告，只能请假（口头），公司完全可以说不知道，按照旷工多少天，按我自动离职算。没有办法解除劳动关系，我该怎么办呢？ 我QQ： ...
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作为补偿金。因为有前例，过去一年中，公司曾先后辞退两位女性员工，但相对较年轻，并未达退休年龄的。当时按工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 。请问员工如何按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定的“经济补偿金最多不超过十二个月”来釐定究竟多少个月为合理月份的补偿金，维护员工的合法 ...
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。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工不能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。 请问：工资额是不是按本人解除劳动合同前的12个月平均工资为准（这是否包括扣除五险一金的税前应发工资。每月的绩效奖金补贴。夜班补贴。每年增加一次的年 ...
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,其中试用期是4.9-6.9日 后来,大约6.11日,左右,单位说我的工作能力不符合,说给我一次工作机会,重新又签 订一分两年的合同,试用期注明是,6.9-8.9日 ，但7.20日,单位口头通知我,说我不符合公司的岗位, 将我辞退，那我现在能一共得到多少的补偿呢 ，我试用期约定工资 ...
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起材料，去劳动仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有 个税等，不足6千），报销4千，我想应该是公司在避税，五险一金我查了一下是按照6千缴纳的 2015年7月份我写了一封申请涨工资的申请，9月份 ...
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签订劳动合同，并于2012年7月6日下午在没有明确原因的情况下口头通知辞退他。我们要求该公司给予一定的劳动经济补偿，请问我们需要哪些证明材料，公司依法能够补偿多少金额？需不需要走司法程序？ 2、我母亲也于十五年前在苏州市辛庄储罐厂从事后勤工作，用工期间公司未与其签订劳动合同， ...
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更名为雪晶生化有限公司，公司继续生产。给了我12年工龄补偿金，但没有发放到手，而作为股份入股公司，如果不入股，公司就要强制辞退我，所以我只好入股继续 合法权益？ 个人目的：与公司签订无固定期劳动合同，并继续工作。 如果我打算彻底与该厂断绝关系 请您帮我算一下我一共能拿到多少各类补偿？我的月工资1650 ...
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你好，我有以下疑问，还请各位律师帮我分析一下。 我2013年5月份进入公司工作，8月份转正，到目前为止工作了近11个月了。现在公司要搬迁，虽还在 申请在本周内离职。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的 ...
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了原来的公司，原来的公司就叫我们签字办失业保险，我们都不签，后来公司又给我们安排别的工作，可待遇就要少很多了。我们也不去。我们说原来的合同还有2年才到期，现在不是 公作，是你们自己不去，没有补偿，只有失业保险可以拿。请问是这样的吗？我要怎样来维权？如果拿失业保险我可以拿多少个月？还有二个月就五年了。...
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值守.停送电倒闸.每日电梯检查.电梯故障处理. 电梯应急救助.高低压计量。自从入职以来公司未配备所需劳动保护。违规操作电梯。限制申请人劳动条件。 申请理由： 根据安 就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...
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