我弟在一家保安公司上班，上晚班，工作时间12小时，两班倒，在晚班交接班时发现他在厂内宿舍也死亡，公安，法医检查为猝死，这种情况保安公司应当赔偿多少？...
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工厂要求工作时间12小时，每月26日满勤，违法吗？应该去什么单位投诉...
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我在一家私企当保安，每日工作时间12小时，3个月没发工资了，家里有事还 不能休假，如果一定要休假就叫我辞职，这合法吗？...
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请问工作时间12小时，而且是大年三十和年初一。就人民币70元。公平吗？...
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上班时间不少于12个小时（公司说吃饭时间非工作时间，所以本来的13个小时，只算12小时工作时间）一直以来我们的工作就是上一天，休一天。从未单独安排过休息（公司说上一天之后，休的那一天，就已经是休息了）法定的11天节假日公司支付过加班费，除开之外无任何加班费 ...
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律师好！ 我所在公司为节省成本预推行12小时综合工时制（上4休2，每天有1小时算吃饭休息时间，多出工作时间结算加班费），原先实行8小时标准工时制 一线员工，公司目前让我签署同意意向书，今后还需要重新签署综合工时制合同。我是8小时标准工时制长期合同，我对重新签署综合工时制合同有顾虑，暂时还没有签字。公司 ...
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，早班早晨9点到下午5点，晚班下午4:30到凌晨12:30.这样还有点私人时间，然后最近出来个12小时制和8小时制，12小时制是早晨10点到晚上10点，半小时制是 都可以为这个公司打工了。我想问下，这样公司算违法吗?但是签合同的时候上面写的是8小时，平均每周工作时间为48小时。我想说，现在合同有用吗？...
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我是一名大学生，我在一个工厂里做寒假工，但是我是是小时工，进厂时说我们每天工作10-12小时。实际工作时间是11个小时，还没有休息时间。但厂里的正式工都有调休，正常工作时间是8小时。请问工厂这个做法合理吗？这个11个小时中有没有加班费？...
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工作每天12小时，中午有一小时吃饭时间不算做工作时间内合理吗...
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人，企业管理人员，不安排白天上班，还每天只上夜班，工作环境极差，时间晚7点到早7点，夜班工作时间长达12小时，这种企业是不是要关闭了，合法吗？该企业是江苏在辽源分公司，前段时间高温天气37度，工厂上白班，每天工作时间长达12小时，工作环境极差，车间内高温，职工生命受到危害，现在天气变凉 ...
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