入职某私企至今已足2年。昨天天下午4点，人事部突然告知我被辞退。5月工资未结清。2年多，此企业没和一名员工签定劳动合同。2010年5月4日至 于星期一去劳动仲裁处备案? ps：我能主张申诉赔偿如下吗? 1、没有签劳动合同：索要自工作满一个月时起至辞退时止的双倍工资。 2、要求公司补交全部工作期间的社保 ...
//www.110.com/ask/question-1004050.html-了解详情
要求，要我赔偿一定数量的违约金才能给我开离职证明和交还档案，开始说要赔2万，后来松口说至少要赔3000。 合同上确实注明了新员工在合同期未满的情况下 的培训。 公司目前已经扣发了我一个月的工资（大约2000元），并且说还要我再补交1000元才能领回自己的档案和离职证明。我在公司工作时一直是在尽自己最大 ...
//www.110.com/ask/question-848919.html-了解详情
你好！我是一名服装店的店长！在该公司工作一年半！给公司的效率有所提高！尽职！由于一件突发事件的发生：每天的营业款是下午3.4点钟要将 ！因没有证据是她拿！公司按店长的失职要求我赔偿75%（全额为4100）公司没有与我签订劳动合同，每个月店长都有房屋补贴200！未满一个月是没有补贴的，现在还有几天就月底 ...
//www.110.com/ask/question-182703.html-了解详情
后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务 给甲方完成1万字以上的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注:第一次禁止参与日结， ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html-了解详情
规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；根据《违反和解除 .65*2*1.5=10369.95元； 在合同履行期间，被诉人一违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资，由于申诉人 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法 前一日。 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
书面劳动合同的补订，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二 ，被告支付一次性生活补助5467元，只领到失业金期限是一十一个月，与连续工作满十年以上领取的期限二十四个月差了一半多，且原告又是非本人真实意愿中断就业，所以 ...
//www.110.com/ask/question-6040146.html-了解详情
8日至10月21日我在还不知她过去的底细，有多少诚信度，这短短一个月十三天，七次面见，就这样被她敲诈勒索诈骗去了二十万元整，她至今没有还款还利息 ，望你南湖区公安机关站在正能量的立场上监督促进新兴派出所工作效能，追回我被她诈骗去的钱！可又谁在监督受理者进程的行为呢？ 根据中华人民共和国老年人权益保障法 ...
//www.110.com/ask/question-9824582.html-了解详情
公司按当年累计发货量（以供货价计）总额的4％予以奖励，并在退货期完成后一个月予以冲抵货款。 b) 全年销售指标达标者将给予达标部分实际供货总额按2％奖励， 、违约责任：甲乙任何一方若有违约，对方均有权解除本合同，并有权要求对方赔偿由此造成的损失；违约责任按《合同法》与本合同及其他附件所约定的条款执行， ...
//www.110.com/ask/question-1083770.html-了解详情
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的应赔偿双倍工资55000元，2012年9月进入公司到2013年7月承包者要求离开公司工龄满11个月（5000元*11个月 取证可以去社保局看工伤时社保局工作人员来医院的调查报告，上面有承包者和申请人的签名及手印并且有明确说明工资是5000元一个月，也有工伤后和承包者的 ...
//www.110.com/ask/question-2156979.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务