我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给，因为我们在职期间出现了失误 公司名称青岛诚和电镀 电镀都是化学物品 里边全是药水，是 ，一共两个人工资，都是两个月的，每个人基本两万多的工资，还有一个人的工资也没给，不过不是因为这个事，请问怎么解决，老板态度不怎么好，他就等着 ...
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我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给，因为我们在职期间出现了失误 公司名称青岛诚和电镀 电镀都是化学物品 里边全是药水，是 ，一共两个人工资，都是两个月的，每个人基本两万多的工资，还有一个人的工资也没给，不过不是因为这个事，请问怎么解决，老板态度不怎么好，他就等着 ...
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，如果做的话中途不能辞职，如果辞职的话要违约金，可是他们就只签了一份，而且还没有标注好工资问题的，那里是空的。本来说按前几个月那样算工资的话继续做没关系 说法最后几天干脆不做了，想请问下，这样做要付法律责任，交违约金吗？还有那些工资方面的能否让公司补给我们？如果他们不肯，能投诉或者是告他们，剩算大吗？ ...
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说明不会因工资问题进行追究，辞工书还写明离职后接触对公司抗辩力。这样员工可以以为休假问题和工资问题告我公司吗？ 工资条签名加盖手指印，辞工条只签名，你意思是，这样就算我们没有给他剩下的2天年休假工资，和过年放假期10天除了法定假日3天有工资外，其他放假扣了工资，他 ...
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已发工资，剩余部分给个人，请问是否合法？是否应该补足产假工资？ 2，停产状态工资问题：公司因经营不善导致停工停产，现要清退在职人员，公司有几个三期妇女， 的工资标准都是只标明不低于1500元！ 3，解除合同经济补偿问题：同一企业法人名下有两个体制的公司，公司提出现外资企业人员以自动离职程序解除合同，入 ...
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您好，是有关劳务工资问题，我想咨询各位律师，我能否要回今年六七月份剩余工资发放的问题。我是做教育培训的工作，三月三十一号来上的班，六月份以前都是按数发放了工资，大概是七月八号左右老板开完会说了句话“七月份招不到十个学生，就给你们发2500的工资”我们当时也 ...
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威海 工资问题 你好 我想请教下关于老板不发工资的问题 是这样的，我在一个私人老板那打工，一月4300元 ，没签合同 就像民工那样 公司效益一只不好 发工资应该没问题 我找他要工资 他说有钱就发 没钱不发 我只想要回自己的工资 可以通过法律的手段要回么...
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让换到别的厂，浙江宁波奥克斯空调公司，但是感觉很郁闷，但他跟我说宁波这个厂工资高，保证3500，于是我就同意了并通知了我下面的同学。我们进场从培训到走一共32天 的工资，当初保证的工资也应该给我们补到三千以上，现在我在洛阳，中劳网在苏州，厂在宁波，我应该怎么办才能把工资给伸张过来，好多同学的工资问题呢...
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美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天，我感觉公司不是很好 延迟几天的消息，我走的时候我跟人事部的人算好了多少工资的，都核对好啦走的，他说最近账户有问题有可能15号以后给你钱，我说我到时候给你打电话 ...
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员工离职签工资条时，工资条下面有一行说明不会因工资问题进行追究，辞工书还写明离职后接触对公司抗辩力。这样员工可以以为休假问题和工资问题告我公司吗？？？...
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