，宣告：因公司业务问题定单减少，总公司无法承但亏本经营决定于五月底关闭生产！！ 而后在五月底关闭时赔偿：计件工人赔偿：1070*工作工龄；普通计时员工赔偿： 公司自开厂到现在从2011年开始给中高层管理购买社保，中高层管理（现场组长，课长，厂长）而普通员工和计件员工都没有购买。我想提问是以下四点： 1 ...
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2011）湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作 依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订之日止的 ...
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胡言， 三、证据58；三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢 另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料也被偷窃走 ...
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，社保外。外加25%的经济补偿金，还有不给予经济补偿的赔偿金。他们说这些归劳动行政管。社保归社保局管。另外85条也是劳动行政管。那么欠薪解除合同，只能申请补工资和工龄赔偿其他没有，对于工龄短的人，几乎没有赔偿。 仲裁要我改申请书，否则不收。我的问题是： 1.提交时候必须按照他说的改吗 ...
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月发生工伤 鉴定为9级 因为工伤的事和领导闹得很不开心 所以想辞职 医药费报销以后 公司一共赔偿给我3500元（包括社保中心支付的一次性医疗补助）我感觉太 请教一下各位高手 各位专家，我大概应该得到多少赔偿（给个比较靠谱的范围就行） 我应该请律师去打官司吗？ 问题补充： 你们越说我越糊涂 我整理一下 ...
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对自己不能及时处理的问题，要及时向领导汇报，征求处理意见。 十九、 违犯本守则的，由部门经理或总经理进行诫勉谈话，或视情节和造成后果的严重程度给予 部统一管理，本公司实行办公用具流转登记备案制度。 三、 本公司实行办公用具损坏赔偿制度，办公用具领用人因保管、使用不善致使办公用具遭到损坏的，应当承担损坏 ...
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说可以选择和我们当地劳务派遣公司签合同，这样社保都缴费在我们自己的居住地了。问题1：这样我的工龄是按照五年算，还是按照一年计算呢？ 情况二：我们在 的。工资缴纳个人所得数是按照全额工资的，但是社保和公积金都只是按照最低计税缴纳的，问题2：这种情况，我能讨要到赔偿么？我需要怎么收集证据？ 情况三：我们 ...
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手机从常熟出来就发生信号不好。增加一打一挂。法律行业2007年有多少人手机出问题？隆力奇牌子不行到处没有找我省中专保送一本做. 仪征乡下人家子女上初中、上小学 年也拿到退休金都是法律人士提案制定《劳动法》，闹连续不要回款不给我交社保和五金一险执行《劳动法》。要非法律专业人士闹连续不要回款还手机信号不好 ...
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我父亲因上班期间心脏病突发死亡，工龄为26年，单位积极向金华市劳动局申请了工伤认定，并承诺按国家规定赔付，我想知道除了社保的一次性补偿和丧葬费用，但还应有什么赔偿?(有没有相关的法律条文规定：因公死亡除获得社保补偿外，单位还应按工龄给予一定的赔偿。）...
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，2017年初A公司有发一个聘书聘请我作为客服专员，由于2017年底2夫妻由于离婚问题，已经开始签订离婚协议，但暂时还未实施及办手续，A 公司要求我交接出 ，没有良心。。。所以 现在希望能直接和A 公司结算工龄工资，但是他以我没在A公司上班为由，拒绝赔偿，实际工资，社保都是A公司发， B 公司最开始的 ...
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