我们是差额拨款的医院,近几年涨工资后,,各科室经管方案不同,有的科室不仅能开工资,还有奖金,有的科室工资只开基本工资的80%.这样合理吗?如果不合理,我们应该怎么办?...
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我是1992年入职的差额拨款的事业单位职工，后单位因故长期歇业，但我的编制尚在，关系存续。由于一直没有工资收入，2004年，我只好外出打工并 的这个保险待遇，本可连续计算工龄的视同缴费年限也一笔勾销了！我想请问一下，我单位的这个做法是否有政策依据？我的视同缴费年限与已参加企业职工社保的实际缴费年限应 ...
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到戴南水务站报到，多次对接，戴南水务站负责人以“水利系统是事业编制差额拨款单位，市局安排人员编制到站，没有下拨个人经费到站，戴南水务站在编 损失和经济损失。2017年12月翟海春到站上班后，2018年小心各方搜集自身以往工资福利标准有关情况取证，经取证对比后发现，因个人2005年至2016年期间在戴南 ...
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到戴南水务站报到，多次对接，戴南水务站负责人以“水利系统是事业编制差额拨款单位，市局安排人员编制到站，没有下拨个人经费到站，戴南水务站在编 损失和经济损失。2017年12月翟海春到站上班后，2018年小心各方搜集自身以往工资福利标准有关情况取证，经取证对比后发现，因个人2005年至2016年期间在戴南 ...
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我在乡镇医院工作（差额拨款事业单位），1998年休的产假，本来符合晚婚晚育政策可以休5个月，但单位领导规定平产只能休一个月，再休就只发给200元 拮据，就休了1个半月就上班了，这样还扣了130元左右的工资。现在我们医院已经变为全额拨款事业单位，我还能就当时产假期间的权益损害提起诉讼吗？因当时休产假时间 ...
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我是遂宁市建设局下属的一个事业单位——遂宁市环卫局。我们的职能是管理城市公共环境卫生，资金来源是差额拨款。我的任职文件是市人事局签发的（主任科员）工资标准也是人事局核定的，考核，调工资也是随公务员一起调的。怎么会说我这个单位是不参公管理的事业单位呢？...
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我在XX公司工作7年多，属于一人有限责任公司，法人为一差额拨款事业单位。（头2年为该事业单位临时工性质，后几年转为公司人员，工作所有内容与环境不变）。我于2013年12月5日提出辞职，单位次日发放工资+多一个月工资+红包（口头名义）共计6000元给我。并 ...
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我是一名医院的正式在编医生，医院的性质是差额拨款的全民事业单位，我们领导先后5次以苦不够为由扣我工资 ，我想问我可以申请劳动仲裁吗？还有什么更好的途径？...
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他们权力大于中央，随心所欲，丟开国家政策和法律，制定所谓的乡镇事业改革方案，对乡镇事业单位实施差额拨款。在拟定方案时将农技站与与其它有政策性收入的单位 技术推广法］和囯办法﹝1999﹞79号文件的规定。 三，县人事局已将个人工资指标核定后报入了财政局。 建始县属于贫困县，国家的转移支付资金全部拨入了县 ...
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地区，要求这些地区按照中发【2001】3号文件第四十条规定落实自主择业干部的差额补贴，以示这些地区党委、政府对中发【2001】3号文件的支持和对 在未被地方党政机关选用或财政拨款的事业单位聘用之前与移交地方民政部门管理的军队退休干部在根本上没有什么不同。 （三）调整现役军官工资时，应充分考虑自主择业 ...
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