您好，我想问下，我之前在一家公司工作，劳动合同时一年一签的，今年2015年的合同刚签完，我工作了半个月，主动离职了，正好是当月16日，并办完了离职手续，这月21个工作日，我工作了11天。我想问下这种情况下，这个月工作了11天的薪水应不应该发给我？...
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的快件积压和客户投诉还有上面公司的各项罚款，我们公司规定要辞职必须带一个新人来接手，但是他招呼也没打就直接手机关机不来上班了，今天这个员工来找我要工资我没有发，因为他的离职给公司造成不小的损失而且后续还会有一段时间因为快要过年了招不到人，这个工资我应不应该发给他？还有从法律的角度我应不应该 ...
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现在怀孕三个多月了，我直从事废水的出货工作，废水工作对身体不好，我要求公司帮我调 工作，但公司不同意，老板要我回家休息待生小孩后再回来上班，请问我的工资和社保应怎样处理呢？我是晚婚晚育的,如果我听老板的话回家休息，公司应该发给我4个月带薪工资吗？我之前签的合同是1150 ...
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到不说,我在没上班的期间还要以病假来扣除我双倍的底薪.现在公司是工资不但不发给我,人也不能走.我被打了还倒成罪人了.美容院之前走的两名美容师也 到底该采取什么方法才能拿到我的工资. 2.还应卜应该让他们赔偿我的误工费以及后期治疗费用. 我现在只是个刚成年不久的小女孩,对法律不是太懂,而两个经理和美容院 ...
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邮件的形式发给他了，后来他说要把辞职表扫描后签名 后发给他，我也按办了，他说辞职手续基本上办完了，没什么事了。 我自从进入这家公司在2011年12 打电话过去问什么时候可以发工资，都在推托敷衍，都没有得到明确 的答复，感觉就是有点不想给我结工资。 请问广东济公保健食品有限公司应不应该支付我未发的工资？ ...
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的21日周一被辞退。 是经过学校分配的，我还没有毕业，每个月10号发工资，11月的已经发给我了(虽然怎么看都像扣过的)，12月的到现在也没有发。估计他们是 的人的电话，每次签单子都是他拿来的，但好像不是人事，工资应该跟他要吗？ 在线等，这些小钱对于公司不算什么，但是对于学生讲就很多了，他们是抱着我们怕 ...
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我是临时工，在15年前发生了工伤，当时是十级伤残，现在旧伤复发，需长期看病治疗，不能上班，请问我不上班期间用人单位是不是应该发给我工资？我需要向用人单位提供什么证明或手续？...
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你好，我想请问我们公司到现在还未发1月份的工资，说是3月1号发1月份工资，可是我在2月份的时候清了四天假，上了七天班然后放年假了。可是我因为家里有事情不能继续上班了，之前也没写离职书，属于非正常离职。请问公司应不应该先发给我1月份的工资呢？如果不发1月份的工资算不算违反劳动法呢？...
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我和公司签的有合同！如今我辞职了！公司那里有我5·6两个月的工资！公司要把工资在7月和8月分别发给我！还要扣我违约金百分之50……请问公司可以一次把我的工资结清吗？因为我要回家！他扣我最后一个月的工资的做法是否合法!应不应该扣……...
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我和公司签的有合同！如今我辞职了！公司那里有我5·6两个月的工资！公司要把工资在7月和8月分别发给我！还要扣我违约金百分之50……请问公司可以一次把我的工资结清吗？因为我要回家！他扣我最后一个月的工资的做法是否合法!应不应该扣……...
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