协议上说明服务期为五年，培训费用要5万多，如果在服务期内辞职，需要按照相关标准进行赔偿。对于大学生来说，根本赔不起这天价违约费 针对以上信息，我想请问两个问题： 1，假如在未接受任何培训、也未签署培训协议前离职，要支付天价违约金吗？ 2，假如签署了培训协议，在试用期内（正在培训）发现公司文化不能认同 ...
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甲方支付违约金5000/年 合同上也有这样的条款：乙方属于公司统招的应届毕业生，应当与公司签订毕业生就业协议书（含就业协议书和补充条款的约定），如乙方违反就业协议书或补充条款的约定，公司有权要求乙方按照约定支付违约金， 现在我要辞职，但是公司不许，不要我赔钱，不知道我是否需要赔？ 希望得到您的 ...
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我是今年的应届毕业生，去年和公司签了三方协议，前几天去公司上班发现公司不怎么样，想辞职。在这之前，公司没有给我培训，只是安排了我的住宿，其他都没办理相关手续，三方协议上写了违约要缴纳3000元违约金，请问我现在辞职需要交纳违约金吗？...
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您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？...
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我是一名应届大学生，已经去签三方协议的公司报道，到了公司他们没有给我安排我签约时我填的研发岗位，把我分到了一个与我当初意愿相差很大的岗位，我想调岗但他们不愿意，我现在还没签劳动合同，已经申请辞职，但他们说我违约，要求我交3000元违约金，我档案已调到这里，不叫违约金我走不了，我该怎么办？谢谢...
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公司签了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011年7月1日，如果辞职就要赔偿因公司培训产生的费用，但没写明具体的金额。但公司只是请公司内部的一个员工 二号，请问我能不能在七月二号直接给公司打电话说我不去了？这样可以避免陪违约金吗？这几天公司老跟我打电话问我还去不去公司上班，如果我现在说不去 ...
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我是一名即将毕业的在校大学生，之前通过校园招聘与某家公司签定了三方协议（不是正式合同），现已在公司实习一个月，但由于种种原因想辞职，但协议中有“如无故违约需承担违约金2000元”的条款，请问我该如何解除三方协议？我现在解约需要承担违约金吗？...
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我是应届毕业生今年6月份毕业 现在收到一个公司的通知可以去入职 需要签定三方协议 进去是进入培训试用期 如果我在试用期期间我想辞职不做了 是否会要赔偿违约金什么的 还有就是这个协议转移是不是会很麻烦 我在本地工作 学校也在本省...
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您好！律师。我是2012年7月将要毕业的大学生，在2011年12月的时候去一一家公司实习并签订了三方协议，还签了改公司的内部协议，该协议是这样的。 培训协议 对我进行培训，只是叫我看资料，不懂的问师傅。改公司也按照三方上的每月发900的生活补贴给我。我现在不想做了，辞职的话，这违约金改怎么办？谢谢！...
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培训费用。2、甲方为乙方提供一年的实习期，乙方如违反合同期提前离职，需要支付给甲方违约金，按违约期一年一个月计算。目前是实习的第三个月，准备离职，公司坚持 规定的试用期的工资，实际上是一个月1800），其中第二条约定是手写的。现在该怎么办，应不应该接受扣工资，合同上约定的合法吗？我们是应届毕业的大学生...
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