应届毕业生公司培训了6个月 -法律咨询搜索

关于培训，三方和劳动合同的问题

我是今年的大学应届毕业生，3月份自己找了个私人公司（以为是对口专业的，但其实是做软件外包的，专业并不对口），当时就签了三方协议。自己脑缺，三方公司委托第三方培训(应该是一个老板注册的不同公司，是个培训学校），并垫付6800，时间是3月到6月，并且第一个月没有任何待遇，后2月会有实习补助。另外还写了如 ...

//www.110.com/ask/question-4397014.html-了解详情

合同问题

我是今年的应届毕业生。毕业之后在网上找工作。有一家单位是关于装饰设计的，我去了。去了之后发现是个培训机构。我问他们，你们是培训的么？他说，第二次去就跟我说先去试听，之后让我签订合同告诉我需要偿还贷款。每个月151还5个月。第6个月开始还850。总共还两年。一顿忽悠，保证薪资。一个月3500，就算每个 ...

//www.110.com/ask/question-3203893.html-了解详情

关于就业协议违约金等问题

我是09年的应届毕业生,即日前同原公司解约,原因是我发现公司当初的承诺和实际情况不符，因此提出辞职，但此时发生了一些意想不到情况。首先，公司要求我赔偿1000 其二，公司在我们学校招聘时曾说过，只要通过公司为期2个月的培训（培训就是给公司干活，只管午饭和住宿，没有工资），就给1000元的补助，我已经 ...

//www.110.com/ask/question-55621.html-了解详情

有关试用期劳动合同的问题（请专业人士帮忙）

我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。我是今年6月底到的公司报到，当天就与公司签订了劳动合同。合同上规定的试用期是半年。如果辞职这部分培训费用要交吗？如果要交怎样确定费用？非常急切的想知道各位专家的回答，万分感谢！问题补充：不好意思，刚才忘记问了，我第一个月的工资能拿 ...

//www.110.com/ask/question-51666.html-了解详情

应届大学生与老板的劳动纠纷

我是一名应届的毕业生，从事摄影工作。在2019年6月份来到佛山工作，一开始和经理面试，她说为了防止员工培训后突然不干要压7天工资，工资以底薪加提成的方式给，然后说培训都是公司出钱，我当时想到这还能接受。半个月之后培训前却要签一个培训协议，要这工作一天年能报销培训所要的吃住费用，就是说 ...

//www.110.com/ask/question-14396035.html-了解详情

公司招聘变相收钱培训

您们好，我是来自石家庄的一名Java开发专业应届毕业生，刚来社会啥也不懂，前些天，中软国际公司给我打电话让我面试去，我去了之后，一轮笔试通过了，然后说等复试也就是7月5号找下的房子，然后6号去公司了，公司直接把我安排到了培训班，老师讲的都是最基础的，我就问了问老师四个月都讲啥，老师说了一下知识结构， ...

//www.110.com/ask/question-7978711.html-了解详情

应届生被辞退

被公司拉到东莞进行集中培训，培训内容为军训，通用课程，专班课程。在18号左右签订了劳动合同，另外签订了一份学员承诺书，大概就是有个淘汰指标，通过考评分倒数。因为这个原因，被告知要离职。目前公司那边答应会给从签订合同到离职的薪水。但是，因为这个原因被辞退，能否获得其他赔偿？作为应届毕业生真的无力。...

//www.110.com/ask/question-4471392.html-了解详情

员工权利与义务不明

年6月份正式参加工作，目前的已经入职6个月在公司所谓转正4个月。 1、公司没有签任何就业合同，入职时签了就业协议规章上说一式三份，但实际。我是否需求原额赔偿或折扣赔偿，我能怎么维护权益。说明：应届毕业生找工作换不便且不易。员工收入与公司项目收入相关（项目提成），提成分配书面上可观。由于这种原因参与 ...

//www.110.com/ask/question-2950447.html-了解详情

应届生工作问题

我是应届毕业生，今年6月毕业，之前应聘了一家会计公司，签了入职合同，保密协议和培训考核协议，其中保密协议涉及违约金，另两份没有，也没有签三方协议，有过半天的培训，让清明节后即4月8号上班，但是我现在不想去上班了，算违约吗？要交违约金吗？不违约的话可以打个电话说不去了吗？还是需要去公司办理离职？...

//www.110.com/ask/question-2372758.html-了解详情

因考虑个人前景提出辞职老板无故扣除1354的工资算是违法吗我要怎样维权

我是一个应届毕业生因朋友介绍去了曼尼菲尔婚礼策划有限公司（目后佐道（天津）文化传播有限公司），从事花艺师一职，干了三个月，因考虑公司不给上被扣除1354元的工资。找公司讨要他说这是培训花艺师产生的费用要扣除。来之前并没有签订任何劳动合同全是口头协议，而且并没有说实习期的三个月产生的培训费要我自己承担 ...

//www.110.com/ask/question-1370626.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除