我是应届毕业生，2011年8月进入一家对外汉语机构担任课程顾问。合同签了2年，到2013年7月31日。劳动合同上写每月基本工资2000，其他提成按季度发放并且要上交同数额的发票才能拿到。现在想辞职，合同上写如果提前辞职要付违约金5000，以及不满一年辞职要付培训费2000。我想问 ...
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之前跟公司网签了，也签了就业协议，但没有签正式的劳动合同。现在不打算继续在这家公司，解约需要公司出具解约函并在网上解约，但公司要我先交一万块钱才能继续履行解约手续。请问这一万块要交吗？数额太大刚毕业没有那么多的钱...
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我是大四应届生，3月25日和深圳的一个公司在公司催促的情况下签了三方协议，签的时候，我们也向人事问了相关违约金的问题，结果人事说不清楚。三方上面也没有说违约金的具体数额，我们就以为没有违约金。签约的第二天早上，我们主动和人事联系说解约，人事却说只有交3000的违约金才会把三方 ...
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我是应届毕业生，和公司签订了6个月的见习合同。公司不紧拖欠了两个月的工资，还削减协议上规定的工资数额，请问我可以向公司提出解除协议吗？违约金怎么算！？...
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我是昆明某大学应届毕业生，之前考国家公务员进入面试，面试后综合成绩排名第三，第一名放弃体检，第二名体检后也放弃，故今天收到通知去替补，但我在3月26号 ，已经盖了学校和单位的章，（签的时候并不知道可以进入国家公务员）补充协议上说如果违约需要交3万的违约金，这个违约数额对我来说太高了，请问我可以怎么办？...
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我是一名应届大学毕业生，签了份工作，但因某些原因需要违约，当时我的就业协议上面没有写违约金的具体数额，但是协议的条款中有如一方违约，另一方可以要求一方赔偿一定的损失费的条款。我当时也没有和 ...
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