告这员工，请问都需要准备什么证据给法院，借款单，核销单据，公司制度等此员工的工资发放情况和保险缴纳情况还用提供吗？关于核销的制度是电子版的请问可以作为证据使用 吗？是打印出来还是？ 问题补充：是只打印相关的那一页还是打印全部全部50页都打印吗？从员工现在已经联系不上了，我们公司给发的快递也退回了。请问 ...
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了也不给一直拖拉 正常的工资是3000元，如果缴纳五险就是2000度（相当于我们自己花钱缴纳保险，公司没有承担应该承担的部分） 劳动力压榨：正常周休两天，之后周休一天，国庆法定节假日，上班享受三倍工资，但是我们正常上班，只给我们休息一天，工资按照平时的工资结算等等...
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您好， 我们公司由于经营不善，现在要辞退大部分的员工。我已经在这里工作了快6年了，我最近一次签合同是在2013年12月，签了为期2年的合同。我是 津贴吗，我这6年来一直干的同一种工作，法人都是同一个人，一直缴纳失业保险，但是最近一次的公司名称下失业保险才上了3个月我能拿到失业津贴吗？ 请您帮忙回答下， ...
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对方没有盖章。 2.关于社保，公司未给我们缴纳社保，以补贴的形式发在工资一起，工资表中有一栏养老保险，请问我们要求他给我们补缴社保可行吗，我们把他 公司辞退我们，并说同意补偿一个月工资，但是我们要求补偿的金额和她协商不成，公司只同意补偿一个月工资，对于补偿的金额她说回去要请示老板，要咨询一下律师。我们 ...
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现在公司只给中层领导和办公室的人员缴纳五险，工厂员工和销售人员都没有缴纳，咨询郑州日报，答复他们都没交，天下乌鸦一般黑，无语。能否让劳动监察去公司查查。...
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我们的工作属于一个公司外协到另一个公司的临时员工，公司只给缴纳了意外保险待遇是一天80元+10元的饭补，加班一小时10元不分节假日，这样合法吗？...
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我们公司在南昌和福建都有公司，是去年七月份进驻的哈尔滨，但是在哈一直没有办下来营业执照，之前有去办过，在经营期间一直用的福建公司的执照，我是 赔偿，问题一：我现在想要工作期间的保险，还有工作期间的双倍工资补偿，还想问一下这个工资补偿是全部工资的补偿还是只补偿基本工资？可不可以申请其它经济补偿？求答复 ...
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需的相关专业软件培训，协议中说明，我如果在公司工作三年，可以抵偿培训费用，我现在因为个人原因无法遵守协议，培训是由公司内部员工进行的专业培训，但我没有与公司签订正式劳动合同，只签了培训协议，而且公司没有给我缴纳过保险，这种情况用赔偿违约金吗？我们公司有专门的培训部门，负责给别的企业 ...
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元，转正后4000扣完五险一金，并且随着公司去浙江，试用期也没有和我们签合同，到转正的时候也没有，工资到10月中下旬告诉我们转正只缴纳五险3000，本来说去浙江的又把我留在南京没有任何补贴，现在转正都过了一个多月了，没有给我们交保险也没有签合同，请问这时候辞职我们可以得到 ...
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计件工资3300+加班费800+房补 水电补 60+守纪奖60=4220 请问：按深圳的社保标准我该缴纳多少钱？我们公司只买了养老保险。...
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