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的领导人员说的情况。那此倒是想更深更具体一点说一下我们的情况。5月份面试合格后,说先去苏州公司出差,说之后回到天津分公司上班。可是7回到 这个是不是公司应该做的?我们最为弱势群的工人真的不晓得……能补的都为大家补齐了,可是为什么我们使用期公司那部分五险就要亏欠我们呢?一点别的办法 ...
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、公积金、停发工资,劳动者虽然能够打卡,却每天过着“干熬”的日子,坚持后,公司又做出了搬走电脑,停止饭卡使用等一切经济精神压力,劳动者不得不离职 了,多次要求调解,都未果。 3、 份录音,与人事部的个人沟通年假情况,里面可以显示公司2013+2014的剩余年假共计12天未休,可是 ...
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上海,想咨询下,公司上班一年零了,一直没有签劳动合同,被迫离职,走那天还被迫签了一份劳动合同和保密协议,可否主张要14的双倍 没有日期,只写了的名字和身份证号,他对动手了,所以后来报警了,劳动合同有些也是不和的,所以是否可做无效 又或者是说劳动合同无效,那已经上班一年多 ...
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把旷工3天当做离职处理。公司上班期间,去年5还检查出得了慢性前列腺炎,花了8万去治疗,现在也没有好。 现谢谢大家帮忙理清这几问题并指导一下应该 2011年11日,但是却是2011年9才开始为买社保,的前列腺炎检查出来是2011年6并治疗的,花了很多钱,这个公司有责任 ...
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公司说好的上午8点上班,下午5点半下班,但是每天都让我们7点甚至更早到公司,迟到扣工资,每天晚上都要开会,这三只有天是晚上8点前回家的。其他 这里待了三就干不下去了,这2000元又不想交,怎么办? 这份协议有没有作用?给我们培训的人是公司的老员工,不是从外面请的人。有一次 ...
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县城一家批发食品上班,每天工作是给超市推销食品,底薪加提成。但是由于老板拖欠了三的工资所以就不想哪工作了。给老板要工资他说没钱, 欠条他不打,前提之下没有和这个公司签订劳动合同,所以不同意。就和老板协调,每天卖的食品的钱自己拿算是顶以前三的工资,什么时候卖够自己的工资就不干 ...
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碍于朋友前面,大家认识年,这中间也受到他们的一些照顾,所以也一直都没有提说给结工资的事,对方也都没说起,这样一直工作了五,到第五的 但有相关的一些工作材料的证明,还有人证可以证明公司上班,此外,就只有手机短信了。这样能拿回应得的工资吗?那五不仅赔上可以外出工作的时间, ...
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过几回气,都好了,后来公司发展别的城市有店,女方就去了,去了之后也天天聊天,后来有一回,发短信,打电话都没接说上班手机放柜子了,男方说了些是不 挂了后来又打,这回是女的接的,不知道他这离婚是对死心了,还是外面有人了,我们不一起还没呢?就是从他到别的城市去回来离婚的念头就那么强烈,不知道 ...
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是今年八月份开始公司上班,之后十月份给买了五险,现在2014年119日申请辞职,老板却说,辞职后,五险要再交,然后需要交960元的不知道什么费用,但这个费用是不算进保险卡面的,等于白交(老板明说的)除非做到七月分,到时只需要交几十块钱 ...
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但是没签合同。试用期,底薪是1000 补助是500.4 1.2.3号上3天班 4.5.6是法定休息日休息3天。7.8.9.10.11都上班明天周五12号 到么? 可以拿到的工资总数是多少呢?是否需要提前向公司提出辞职申请?这份工作是销售的工作,这些天一直是公司了解产品信息。没有什么业绩。...
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