你好，请问教一下一些问题，我是实习生在进幼儿园工作之前说实习期为明年的一学期，我已经工作了一个星期了，我觉得每天个人时间比较少且由于个人原因想辞职 ，但用人单位由于缺人不可辞职，说道德问题和要为自己答应的事情负责，我是否提交辞职信和相关合同规定就可以离职，还有工资方面是否还可以拿到。麻烦你帮我解答一下 ...
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我在一家民营幼儿园工作，面谈时说可以干一年，第一个月为实习期，一个月后我想辞职，提前一个星期提出辞职，可是园长不同意，我们未签劳动合同，但是证书押在幼儿园，我这样走的时候能拿到证书和工资吗？...
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日在洛阳一家私人淘宝店工作，当售后。第一个月他们的实习期工资是800元，在9月1日起他们的实习期工资变为1000+每天5元饭补。每个月16日发上个月工资。 走的 没有例外的 如果你5号走 肯定是没有工资的”，我想问一下 ，我是否可以拿到我的工资，他们这样有理由扣我的工资么？如果他们不给，我该采取什么样 ...
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，15号前走要把公司这个月社保的钱全部自费，需要交给公司800块社保的钱，还有这个月的工资也拿不到了，必须做完这个月，而且我在各个招聘网站上也没看到他们招我这个岗位的招聘通告，（我进来的时候和他们签的劳动代理合同，规定实习期辞职提前一周申请，而且他们没把我的那份合同给 ...
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。17年6月调到内勤岗，当时说三个月试用期，6个月实习期后转正。三个月后询问公司办公室，说没有收到资料，询问领导说能力不足，一直是拿的2000工资，类 年11月申请辞职，公司说需要一个月交接期，于12月5日辞去内勤工作。想咨询一下，这种情况是不是应该向公司申请工资补偿？还有什么权益是我可以进行追讨的？ ...
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转正，现在是第四个月他并没有和我签合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算违法吗他？我要怎么维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双倍工资赔偿...
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7月毕业，5月份的时候进入一家私企工作，当时说好3个月实习期，也没签任何试用合同。7月毕业，拿到劳动手册，向公司提出签订劳动合同，这时国家有了见习政策，于是 好的薪酬待遇完全不承认，只肯给2500。所以我就辞职不干了。请问，我可以拿到2月份的正式工资吗（2500）？公司在合同签订这件事上，有没有问题？...
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从签订劳动合同起.没有即时给我买相关的保险待遇.. 我是在3月19号进用人单位.当时签定了一个实习期的单子.实习期到4月30日终止.开始签定劳动 吃力.不好意思了. 知道吗.这家公司知道我们不懂法律.欺负我们.人不够还强行我们加班.我在决定在我辞职之前仲裁单位..我只希望能赢. 谢谢大家的帮组.感谢了 ...
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4月份经人介绍我进了一家本地的汽车修理厂工作，（已过实习期）在同年我买了一个二手房需要盖个工资证明公章的书面证明，然后就找老板商量，经他同意后亲自给盖的 给，并且还说要是辞职同意可以，必须让我把当时他给盖过公章的书面证明从银行要回来，要不然就不放我走，确实当时盖完章贷款放下来有差不多不到一个月我和他说 ...
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司为私营单位，一名员工在未毕业的情况下，来我司请求实习。我们当时达成口头协议，拿到毕业证之前都为实习期，按实习工资发放。拿到毕业证后，试用期为3 保险。但是其员工拒绝写申请。当时我们考虑他可能是业绩不好，工资低。想换工作，所以通知他可以考虑到年后申请转正。结果他是处心积虑。 现在该员按照正常程序离职后 ...
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