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当事人进行赔偿的要求? 3、如人事部门不认可,是否可以直接向政府劳动部门申请劳动仲裁? 4、公司奖金考核为季度,但9月发生调动事件,是否可以要求只考核前 能够成为有效证据?还是必须在公证处做证据保全? 8、在国家劳动合同法范围内,可以要的赔偿有哪些项目? 9、N+1赔偿计算是否包含各项考核奖金部分, ...
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甲方公司进行工作。甲公司于1月16日与公司没有合作关系,派回公司工作。因1月12日至1月16日期间与公司领导沟通,他的意思是让自己找工作(有 。在甲公司加班有记录,但是公司说让自己去公司要加班费。(可以证明的加班是在周六日加班)。是否可以申请仲裁,要求我们公司进行支付加班费用...
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时候应聘的是售后服务 刚干了半年 公司就把转到成品检验了就一直做检验 今年5月份由于有检验人员离职 公司终端喷漆检验交予检验 两次调动都没有和 不知道能不能补偿给 劳动合同没在手里 给公司要也不给 怕他篡改合同 问下申请劳动仲裁 这些问题哪些公司可以赔偿 以及赔偿金额或计算方法 ...
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过去了,但是2010年的账本还有1个月的没有登完,现在公司说,如果去把这个怎么整完,就不会发放2012年2月的工资,去找劳动仲裁,这个可以拿到什么赔偿?那工作没有完成,这对维权会有什么影响吗?请问:可以申请劳动仲裁,获得每个月双倍工资吗? 现在公司没有明确 ...
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从前家公司离职近3个月,前公司没有的公积金减员,导致新公司3个月无法上社保,跟前公司联系,至今没有解决,请问可以申请劳动仲裁并让前家公司经济补偿吗?直接申请劳动仲裁可以吗?不先协商了...
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现在准备到劳动仲裁委员会申请仲裁不会写申请,麻烦您们帮写一份,谢谢你们啦,的事情情况大致如下: 是一名企业的正式员工,签订了无固定 了几个月的时间,期间,他到单位来讨要工资及生活费,当时公司把他推给了和车间,他老板和我们车间主任让写下了协议书,内容如下(协议书,由于XXX受伤未好,不能 ...
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不知道自己的行为,会导致被开除的结果。因为打印资料,只是为了工作方便。 问,在这种情况下,A公司要直接开除,并没有任何补偿,是合法的吗?B公司对A公司进行 公示并告知了)并导致A公司声誉受损为由,开除。 另外,知道可以申请劳动仲裁,再不行也可以上法院。但知道,的胜算有多少。 另外,A ...
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权进行进一步的经济赔偿要求?这种估算的利润可否作为有效赔偿依据?公司声称现在正在找律师咨询此事。知道,时隔一个月,如果他们证据充分是否早就要求进行索赔?或者公司只是不依照劳动法支付剩余工资所以以这种托辞来防止索要工资。 如果不需要赔偿,是否应该申请劳动仲裁? 请详细解答。谢谢...
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宿州,咨询一下。网上加盟签的扫瞄协议有效吗 甲方:杭州诺伦电子商务有限公司 乙方: 第条 总则 1、 鉴于乙方申请,甲方根据加盟计划,授予乙方(公司或个人 ,乙方有权限经营甲方所有产品,并可经营自己的产品,乙方自合同签订7天内网店负责人身份证复印件交甲方存档。 2、乙方应在合同签订24小时内 ...
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期限的合同,那么是不是可以不签新合同。 补充内容:根据公司发展情况的了解,所在的部门业务可能于2015年终止,新合同上有一段描述是这样的 2.4 协商赔偿,安排不愿意干的岗位给,怎么处理。知道可以协商,申请仲裁现在还没有公司撕破脸,知道的就是关于上面的问题的相对解决方法,请 ...
//www.110.com/ask/question-3245477.html-了解详情
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