本人在休产假期间，公司做出调整把本人所在的部门其他同事全部裁掉，裁掉之前，公司人事部与每一位同事做了单独面谈，不接受公司条件的可以拿到赔偿离开。 本人休完产假后，也想离开，但是公司却说这是人员调整，不予面谈机会。请问我该如何保护自己的权利？...
//www.110.com/ask/question-2728138.html-了解详情
，我不得不被迫熬夜。和他好好沟通无效，反而变本加厉，最后我精神压力大，加上晚上得不到休息，病倒了，不得不离开寝室，回家了，一个考研辅导班没有去上，损失了600 生气压力导致复发，也有很多相似的生病的案例得到赔偿，法律上也能找到依据，这些是不是可以说明他的恶劣行为和我的人身损害有关系？还需要怎么做？赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3447331.html-了解详情
您好！ 我是一外企管理者，与企业签署终生合同，但现在想离开企业，同时希望得到补偿，问？能否做到？如何做？...
//www.110.com/ask/question-2464311.html-了解详情
依然蛮横，扬言工资一分钱你都别想拿到，说什么要整死你如何的话，警察发现调解未果，并记录当时语音，登记了双方身份信息情况，让我离开。我来到松江区处理劳动纠纷调解的地方 的，请帮帮我，告诉我能不能尽快拿到我的工资？谢谢如果走法律程序，时间可能很长，期间我无法另找工作，所以有没有可能得到除工资外其它的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1646497.html-了解详情
领导和公司法人，都问能得到答案，一再的推卸责任。 现在我想离开，但又担心工资问题，不知是否能拿到。 所以，请问律师，我们现在应该如何保护我们的合法利益。 1.如何申请劳动仲裁，都需要那些素材 2。要求发放工资的同时，我们是否可以要求额外的赔偿，和补发双倍的工资？ 非常感谢你的帮助。 ...
//www.110.com/ask/question-587535.html-了解详情
并咨询我离职的原因，我想单位总经理说明离职原因工资少已无力承担社保及个人消费使用、以及告知停缴社保，2017年5月初我正式离开工程项目部。2017年7月开始单位 合同也没有离职合同，只有在单位缴纳社保的费用单。。。同时我又该如何起诉单位未与我签劳动合同及我在工作期间已经缴纳社保支付所有费用社保赔偿。...
//www.110.com/ask/question-14616371.html-了解详情
本人已经完成该完成的工作内容，按要求得到了项目组领导的批准，同时完成了相关工作内容的交接 3目前公司以我提前退出项目为由，想扣除我几天的工资作为补偿，我不认可该处理方式，因为协议中对于我提前离开项目的情况没有约定违约责任，我是通过协商的方式解除协议的，不应该承担赔偿 4由于我不认可公司的赔偿条件， ...
//www.110.com/ask/question-7400050.html-了解详情
不做实事，而且遇到问题都不做决断）我决定离开，但不能白白走，就算走也不能让他们觉得我好欺负。我就想通过劳动仲裁，维护自己利益。 问题:1.我能否 这个岗位上工作吧？） 2.如果第一条不成立，那我如何通过仲裁，让公司辞退我，得到补偿金。 3.第二问题延伸，我咨询过一个律师，她说公司没有提出辞退要求，我这 ...
//www.110.com/ask/question-6171628.html-了解详情
世纪东提大酒店，要求协商此事并且留下其本人的电话：13892506070与之联系。然后此人离开在两天之内并未见到他本人贺峰，电话也无法接通。第三天，有 耀增）通过自己的调查取证，基本可以确定我哥哥是因为未得到即时的抢救而导致的死亡。依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条、 ...
//www.110.com/ask/question-1148627.html-了解详情
为什么要给你打牌”。感到事出突然，一下子讲不清楚，众人也怕受到殴打，就陆续离开麻将房。 因打人者李红梅凶狠异常，罗小珍心里非常害怕，就赶紧回到家里， 什么“不要再纠缠不放，不要把事情搞大，对大家都不好”等等。 我想问下张律师，我这个情况该如何打官司，。因为这个事情是别人谣传的，是子虚乌有的，现在满街上 ...
//www.110.com/ask/question-60286.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务