，功能不断的增多，项目一直在设计和修改，扣压部分的工资一直不发放给我。现老板觉得我不适合再做这个项目，把我调至另一个项目去了，但又存在其它的项目问题 完毕，但是每个月所欠的工资还是说要等到项目上线后再一齐发放，我该怎么办？ 现在老板说答应我给我打欠条，但一直拖着没办理。公司与所有员工都签订了两份合同 ...
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我公司现在遇到一离职员工无赖纠缠，把我公司告到了劳动局，现劳动局要求我司先于员工私下协商解决，请问我司应在几天之内与员工进行协商？员工因不满工资待遇而于 司于19日给其办理离职手续，该员工说他是申请到5月1日离职的，19日给其办理离职手续不合理，要求我司支付其4月整月的工资，员工这样的要求合理吗？...
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我是一名出纳，这月发工资时由于自己的失误，把在职员工的工资发到离职员工的卡上了。那名离职员工以前也是本公司的出纳，还是公司一位股东的朋友，好像是认的妹妹 财务主管和总经理跟她打电话，她不配合，说是人在外地，卡不在身上，也不知道卡掉没，要年前才回来。总经理让先做应收账款，一共是三千多。我现在该怎么办呀？...
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在请假单上签字，等过完假回来，公司以我矿工为由把我开除了，并且不给我工资，总共培训两个月十三天，只发了一个月的工资，第一个月扣押了一半，第二个月 遇到这种事我该怎么办？现在我打老板电话一直不接，公司某高层告诉我叫我不要老是打老板电话，不然她烦了一毛钱都拿不到，公司不可能发员工的工资钱都没有，只是一直 ...
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我是一家公司的员工，如果公司的老板没钱导致拖欠我几个月的工资没有发给我就跑路了，那我这笔钱找谁要？ 老板是公司的法人代表，还有几位入股的 工资？还是辞职了直接索要？ 有没有什么好的办法，现在并不确定老板会不会跑路。 如果老板跑路，其余的股东将会继续出资把文件拿下来，公司只是用老板名义继续运营，那我能向 ...
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，承诺涨我的工资。但是涨的工资只发了三分之一，另外三分之二压到年底，一次性结清。还没有到年底，公司就把我辞退了。去找老板结算，老板说如果有钱会在下 ，说不明白为什么员工离职后，财务还有打四个月的工资跟员工。后来劳动局的说我们这边有录音，老板又叫助理打电话来，说叫去公司谈谈。我们说没什么好谈的，工资打给 ...
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的时候，包括培训及上岗后，没有人说明旷工要扣3倍工资。5月份我找到劳动仲裁，把情况说明了，之后也接到公司电话。公司说员工手册上有说明旷工要扣3倍字，但是我从入职 是应该扣？我还有必要再去找劳动仲裁吗？公司说因为我4月份没有上班，所以只能扣3月份工资。如果不扣，也是需要我把旷工的钱补上才会发3月份工资。...
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店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工本年的年终奖每个人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？ 谢谢！！！请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖 ...
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在员工发薪当中，把一个在职员工的工资发到了已经离职员工的银行卡账号上，已联系上那离职员工，但他说他银行卡已扔掉，还说他现在在家，家里没有浦发行，未能把这笔钱归还，发错的工资总额有2100多，假如再无法追讨回来，这笔钱就要我个人承担了（公司老板还不知道这个事情），不知道怎么解决， ...
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我想询问下 今年六月份的时候 厦门万千百货对我们公司说 因为七月一号开始厦门万千百货四楼要消防检查 然后让所有商家的柜台撤柜.. 员工的工资由万千百货发放 些天都没上班 是不是一分钱工资也没有.. 公司对我们的回复是 万千承若了 我们这20天的工资由万千负责 现在他又推来推去的..用人单位？ 是我跟谁 ...
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