110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 148 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
产品经理,但后来原定的项目黄公司也一直没有新项目做,后来被安排去写代码。最近项目组合并,产品经理更过剩,老板就想让自己辞职。上周又让“捡一下” 年多? 请求各位律师朋友帮忙分析一下,他这么做是否合法,这么写离职证明,肯定影响再就业,应该怎么做?是否属于非法辞退?可以怎么要求赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-15989639.html-了解详情
才知道他们要求在合约终止6个月内不得从事相关行业否则赔偿3万元人民币,那这个相关行业如何界定呢?按公司提出的要求?还有因为合约的时长是一年的时间,如果真的 一个月班发现工作不适合自己,算不算违约呢?还有办法解约?第一次和别人签合同,现在真的很怕很后悔,如果干不满一年辞职相关职业都 ...
//www.110.com/ask/question-4331498.html-了解详情
工作 公司不同意给三个方案1让自己辞职2给病假最多三个月不好还不同意上夜班公司就解聘3不调动,如果继续公司申请可以?直到他们同意给调动。还有别的办法?如果因为这个公司解聘能得到赔偿公司工作快5年,哪位律师帮帮感谢!公司就是不想赔钱,叫自己走。 ...
//www.110.com/ask/question-5226767.html-了解详情
才知道他们要求在合约终止6个月内不得从事相关行业否则赔偿3万元人民币,那这个相关行业如何界定呢?按公司提出的要求?还有因为合约的时长是一年的时间,如果真的 一个月班发现工作不适合自己,算不算违约呢?还有办法解约?第一次和别人签合同,现在真的很怕很后悔,如果干不满一年辞职相关职业都 ...
//www.110.com/ask/question-4331480.html-了解详情
公司的对手,即使万一公司要求赔偿之前的工资差异都没事,要为自己出一口气,希望有好人会为我们底层人员伸张正义!现在的问题是 1可以凭工牌,工资信息 以上述的形式提出离职有效公司反悔说没有批离职说是自离怎么办?因为马上做完这几天就离职,如果上述辞职无效又怕公司反悔说没有同意离职, ...
//www.110.com/ask/question-2881843.html-了解详情
的条件,加上自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意即刻离职。 问题: 1,可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿? 2, 向劳动仲裁提出申诉,得到赔偿的成功率有多大? 3,参加工作已有1年多,今年元旦开始应该享有5天的年假,离职前休息1天,那么工资结算 ...
//www.110.com/ask/question-85292.html-了解详情
,可是她没有办法违背上级领导的意思。当场拒绝调岗,并且口头提出辞职领导说既然你有意愿离职,上级领导也正好有此意,那么一切都顺理成章,让半个月内作交接。请问在这种情况下,可以得到经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1366431.html-了解详情
也买,还有两个星期就到满三个月主管叫辞职这样和他们说:可以一个明确理由?如果你们现在叫是绝对不可能走的,现在她还没有给具体原因, 叫回去上班,说等把事情忙完了在你,今天是第二天,还没有给回复,这件事要等?你说这件事有赔偿?当时和老员工发生矛盾的时候,主管也在旁边 ...
//www.110.com/ask/question-6065444.html-了解详情
在2007年10月进公司,工作快两年,没有签合同,也没有交保险;公司从不辞退人,只是用各种方法逼我们自己辞职,现在公司开始给定业绩(以前不用做),完不成就扣 现在有部分的考勤表在手上,还有和客户签的合同可以证明工作的时间,因为工资只发现金,没有什么凭证,请问老板索赔,赔的话要求赔什么?...
//www.110.com/ask/question-42986.html-了解详情
发生的交通事故,公司完全可以说是旷工在外发生的,而也没有证据证明自己。。最后,经协商,公司要求按十级工伤赔偿的标准为公司一条两万六 ,实际工资不是这个.由发生交通意外起到申请辞职到现在,公司未发放过任何工资或补助. 请问上班期间请假回家途中发生的交通意外属工伤公司这样做属违法? ...
//www.110.com/ask/question-10894347.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索