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了,监察说下文书公司了,可是怎么知道其间是怎么一回事啊?工资一直也没有到手,现在这种情况可以直接上法院?谢谢回复!可是劳动部门人讲只要是投诉受理了就一定会负责到底,还有就是在监察投诉了就不能去仲裁,如果不仲裁,是不是就不能直接起诉啊?那这样要等到何年马月才能解决啊?...
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用人方需支付工资。用人方不同意此主张。用人方于2011.1.12日,在当日孤立要求表态‘签’与‘不签’。因此,于第二天(1月13日)下沙白杨 回答是公司单方面解除。情况内容如上。咨询律师怎样通过法律来维护正当合法权益,如下请律师指点: 1、此续签合同纠纷中,主张有错? 2、用人单位 ...
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想问一下 虽然是私人厂 但没有签订合同 条件符合工资补偿 他们违反了最低工资标准制度了这样 在一个私人小厂里上了快两 群里提出辞职 他们没有同意 之后11号便去厂里 并说没有签劳动法 可以有此为由辞职 然后 老板却说他们厂劳动法管不这样是急辞 还要 扣出工资百分之 ...
//www.110.com/ask/question-7700109.html-了解详情
想问一下 虽然是私人厂 但没有签订合同 条件符合工资补偿 他们违反了最低工资标准制度了这样 在一个私人小厂里上了快两 群里提出辞职 他们没有同意 之后11号便去厂里 并说没有签劳动法 可以有此为由辞职 然后 老板却说他们厂劳动法管不这样是急辞 还要 扣出工资百分之 ...
//www.110.com/ask/question-7700082.html-了解详情
只要了2、3两个月工资就是6000多元)得到受理,5月中山市仲裁委缺席审判支持了仲裁请求,7月下旬了仲裁结果通知书。现在过了半个月 张贴出来啊?现在是等着这笔钱了就回四川老家啊,这样拖在中山该怎么办?还有个情况要说明,被诉人(服装公司-法人代表中山本地人)经营不善已经不 ...
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问题,要跟签订劳动合同。因薪资问题未谈拢,导致一直拖现在。在此公司入职情况如下: 2011年入职至集团公司, 2013年初身兼集团工作和外地分公司两个 因为所有工资是在集团,分公司每月给1K补贴,支付工资时候是只支付集团那部分? 2、公司以这样劳务形式发放工资是不是也是违法呢?...
//www.110.com/ask/question-2780496.html-了解详情
不服调动。现公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内技术组报到上班。请问公司这样做合法?在行政部做司机已有近两年时间,现在说是临时调动性质是否 就没有签定过合同,请问是否可以要求公司支付工资呢?(本人老婆是公司行政主管,负责签合同事宜,这样公司是否以是老婆没有同签而不与理踩呢? ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-了解详情
申请转为无限期合同,公司是不是不应该优先裁掉呢?公司这样做法是否违规裁员呢?可以要求经济补偿金? 2,工资是1万多,但是公司一直是按照5000元 才给发通知,叫这个月底走人,这样合同刚好满3年。没有提前一个月通知就要再多赔偿1个月工资了?请问这样情况最多能多少赔偿呢?...
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,但是2015年公司高层变动较大,公司全部员工均该在2015年6月份该续签合同,但2016年1月都未还大家签劳动合同,甚至之前入职谈好年薪总额35 干两个人活。想拜托各位给出个主意,这样情况我们该怎么做才能要回应该属于我们年底绩效工资?未签订劳动合同可以要求工资?是否可以向公司要 ...
//www.110.com/ask/question-5910083.html-了解详情
是今年4月27日入职,试用期2个月,入职后公司都没有和签订劳动合同,直到9月4日时候才签,但是公司以要总裁办重新盖章为由,一个多月了都没有把合同给这样情况下,可以申请仲裁要求公司把4月8月份工资给付?如果申请仲裁,自己需要承担哪些举证?...
//www.110.com/ask/question-226894.html-了解详情
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